品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

製品評価エンジニア

●定年は60歳となります

自動走行車・航空機・家電・ロボット・半導体などの品質テスト・評価、不具合調査業務になります。

【大手メーカーでキャリアアップ】
大手メーカーを中心に全国約1，090社との取引実績あり！
製品・部品が仕様通り品質や性能を満たしているかを評価し、ものづくりを支える仕事です。

【製品の信頼や安全性を守ります】
■自動車用ブレーキ部品の耐久性を評価
大手自動車メーカーで、経験を活かすチャンスです

■航空機用部品の品質評価
飛行機の安全を守る、熱解析のお仕事です

■不具合を起こしたスマートフォンやパソコンの電源機器を解析
原因と再発防止策をまとめ、製品の安全性を高めていきます

■手術支援用ロボットが正しく動くか、性能評価を実施
需要が高まっている分野で、価値ある経験が得られます

【豊富なプロジェクトをご用意！】
＜自動車・航空機＞
・自動車用インバータ・モータの電気特性試験・評価
・自動車用ECU・センサーの品質評価
・自動車カーエアコン用コンプレッサーの性能評価
・自動車内装部品の原材料の品質評価・不具合解析
・試験車の完成検査・整備
・洗車機の試験・品質評価
・航空機用チタン部品の品質評価

＜ロボット・家電・電子機器・プラント＞
・NC旋盤ロボットによる試作部品の機械加工
・手術支援ロボットの品質評価
・エアコン部品の環境試験・評価
・電源機器の品質評価・解析
・半導体デバイスの品質評価
・工作機械の品質管理
・音響機器、電子掲示板の電気評価

＜その他＞
・ガスタービン用金属成分分析（HPLC)
・医薬品の分析・評価（HPLC)
・合成樹脂や化成品の評価・分析（HPLC)
・産業用センサ部品の認証取得
・ISO9000監査対応

増員に伴う募集です●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています【当社求人への複数応募は不要です】書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

60歳未満の方（60歳定年のため）

高卒以上 / 経験者募集★30代活躍中！

【必須】
・何らかの実務経験をお持ちの方
（品質保証、品質管理、実験・評価、試作・評価、生産技術、製造技術、製造）

【歓迎】
・大手メーカーで働きたい方
・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方
・下記ツール経験者
ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、スペクトラムアナライザ

＜転職事例＞
基板の検査（35才）→リチウムイオン電池の性能評価
電子部品の検査（37才）→半導体シリコンウエハの品質テスト
電源機器の品質評価（43才）→家電製品の不具合解析・品質評価

【当社求人への複数応募は不要です】
書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です

福島県相馬市
★ご希望の勤務地を考慮します。★家賃一部会社負担の寮・社宅あり



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月給30万円～53万円※想定年収454万円～613万円 ※経験やスキルに応じて当社規定により決定します※試用期間3カ月　（試用期間は賞与査定期間の対象外）・昇給／年１回・賞与／年２回・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当※上記は規定による＜年収例＞613万円／月給42万＋残業手当＋賞与年2回※経験26年519万円／月給34万＋残業手当＋賞与年2回※経験16年454万円／月給30万＋残業手当＋賞与年2回※経験12年※残業11h分込、経験は技術経験【正社員（無期雇用派遣）】※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

9:00～18:00 （休憩時間12:00～13:00）※就業先により異なる所定労働時間を超える労働の有無：有※月平均残業9.8時間（残業代100％支給）★プライベートも大切にできる！終業後は「趣味に没頭する」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得に向け勉強」などプライベートを満喫！

完全週休2日制
年間休日最大125日（土・日）／祝日／GW、夏季、年末年始
※上記は、就業先のカレンダーに準ずる
●有給休暇（年間有給取得実績12.2日）
●産前・産後休暇
●育児休業
●介護休業
●特別休暇
●慶弔休暇

▼ビーネックステクノロジーズの魅力▼
◎次世代自動車、航空機、ロボット、半導体、医療用機器などの多彩なプロジェクト
◎2，000種以上の通信教育講座やeラーニングで、学べる環境が豊富

東証プライム上場企業グループの一員である当社で、エンジニアとして活躍しませんか？

♦社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
♦寮・社宅制度
※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用全額会社負担
・社宅家賃５～7割会社負担　
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
※当社規定による
♦会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
♦保養・リゾート・レクレーション施設提携
♦スポーツクラブ利用補助
♦キャリアコンサルティング
♦メンタルヘルスケア
♦セルフケアツール
♦オンライン復職支援プログラム（リワーク）
♦技術社員表彰制度
♦結婚・出産祝い金
♦企業主導型保育園との提携制度
♦社員持ち株会制度
♦見舞金・弔慰金
♦GLTD（団体長期障害所得保証保険）
♦総合福祉団体定期保険
♦退職金制度（企業型確定拠出年金）

受動喫煙対策：有（喫煙室設置）※就業先により異なる