東京エレクトロン株式会社
開発ガバナンス推進部/開発管理・分析担当
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最新技術を活用したプロジェクトに参加できる
・グローバルな視点での業務経験が得られる
・成長を促すチーム環境が整っている
募集職種
その他
仕事内容
当ポジションの職務定義
TELグループ開発費関連のとりまとめ (40%)
・開発費全体の計画策定および管理
・関係部署との課題整理および改善推進
・開発テーマごとのデータ分析による課題抽出・改善提案
・人員、経費、工数などの集計・分析
・開発投資配分の最適化に向けた分析および提言
海外グループ会社との連携強化・ガバナンス推進 (40%)
・海外委託開発計画・予算策定業務の運用効率化
・開発データの可視化および分析
・海外開発責任者との協業によるプロジェクト管理支援
・各国法規制を考慮したガバナンス強化
業務効率化推進(20%)
・AIやデジタルツールを活用した業務改善
・定常業務のシステム化、自動化推進
応募職種・業務の魅力
・経営層への提言につながる分析業務に携わることができる
・開発戦略や投資判断に影響を与える重要な役割を担える
・国内外の多様な関係者と協業し、グローバルな視点を身につけられる
・海外現地法人との会議やプレゼンテーションを通じて英語力を活かせる
・データ分析力、課題解決力、プロジェクト推進力を総合的に高められる
・全社横断的なネットワーク形成が可能
採用部門が社内で担う機能とミッション
開発ガバナンス推進部では、TELグループの開発関連費用の集計・管理および分析を通じて、経営判断に必要な正確かつ迅速な情報提供を行っています。
また、海外グループ会社との委託開発計画・予算策定の運用効率化や可視化、連携からガバナンス強化を推進しています。
さらに、人員・経費・工数などのデータを多角的に分析し、開発部門の中長期計画や開発投資の最適化に貢献しています。
勤務地
給与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■残業手当:有
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
休日休暇
※年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇など)ほか
※勤務地により一部休日の振替変更があります
【年間休日】122日(2024年)
【有給休暇】年間有給休暇12日~20日(初年度については、入社月により按分付与となります)
福利厚生
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<その他補足>
■地域手当
■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコなど)
■総合福利厚生サービス加入 他
■確定拠出年金DC