平河ヒューテック株式会社
【浜松※業界未経験歓迎】通信用ケーブルの法人営業(既存中心)/プライム上場/平均残業10h/ノルマ無
Smart Overview
【おすすめポイント】
・OJTを通じた実践的なスキル習得
・チームでの協力を重視した職場環境
・業界最前線でのキャリア成長の機会
募集職種
その他
仕事内容
【浜松※業界未経験歓迎】通信用ケーブルの法人営業(既存中心)/プライム上場/平均残業10h/ノルマ無
通信用ケーブル(車・半導体・医療等の業界向け)の提案型営業/技術部門と連携/ノルマ無/平均残業少なめ/ニッチトップメーカー/OJT研修充実
■業務概要
同社の営業担当として、各種機械・装置類(トップメーカー中心)へ搭載される通信用ケーブルの法人営業をお任せします。既存営業がメインで、顧客のニーズに合った提案と導入を実施頂きます。
■業務詳細
通信用ケーブルを扱う法人営業として、各種機械・装置メーカーを担当します。既存顧客への対応が中心で、ニーズを把握し、開発・設計担当と連携して最適な仕様や導入方法を検討します。営業単独ではなく、技術と一体となったチームで対応する点が特徴です。まず顧客の用途や課題を確認し、必要な通信速度・耐久性・形状などを整理。社内の技術担当とすり合わせ、設計案や使用イメージを共有しながら提案を進めます。導入決定後は量産に向けた条件確認やスケジュール調整も行います。顧客と技術の橋渡し役として、状況整理や調整対応を着実に進める姿勢が求められます。
■商材
同社の通信用ケーブルは高品質・高信頼性が評価され、自動車や半導体製造装置などのトップメーカーで採用されています。顧客ごとの細かな仕様要望に応えられる開発・製造一体の提案力が強みです。
■組織構成
男性所長と男性営業メンバーの2名が在籍しています。次代を担う人材を育成するための増員募集です。
■教育環境
入社後は約3か月各工場で製品や製造工程を学び、東京本社で約1か月のシステム研修を受講します。その後は、先輩社員への同行とOJTを通じてキャッチアップいただきます。実物や製造現場に触れながら学べるため、業界未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。
■環境
企業数:独り立ち後は35社程度
出張:出張はありますが、基本的に長期的な出張は想定しておりません
残業時間:平均10時間前後(※繁忙期は40時間程度になることも有)
在宅:可能(※入社直後はキャッチアップのため原則出社)
■当社について
当社は、通信機器・医療機器・自動車部品等の優良メーカーなどを顧客とする、情報通信ケーブル・ネットワーク機器・医療用チューブ・電源コードなどを製造するニッチトップメーカーです。
70年以上の長い歴史をお客様と共に歩んでいる会社の安定性も魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎〉
【必須】営業経験(法人・個人不問)あるいはサービスエンジニアのご経験をお持ちの方
【歓迎】メーカー・メーカー向け商社や代理店(部品・材料取扱)での法人営業経験者
勤務地
中部営業所
住所:静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
<転勤>
有
キャリア形成に応じて有(海外含む)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年齢・経験に応じて相談します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇(入社半年後10日~最高20日)夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60歳以降は嘱託社員
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(新入社員研修、中堅社員研修など階級別、職種別研修など)
<その他補足>
■交友会活動
■厚生施設
■住宅資金などの融資制度
■社員持株制度
■互助会
■半日休暇制度
■技術手当、営業手当、地域手当