株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ
【長野県安曇野市】精密減速機の製造設備・工程設計・検証・治具設計・保守担当者・装置設計製作
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端の自動化技術に触れられる環境
・業界トップクラスの製品開発に貢献
・技術力を活かし、キャリアアップのチャンス
募集職種
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設計エンジニア
仕事内容
【長野県安曇野市】精密減速機の製造設備・工程設計・検証・治具設計・保守担当者・装置設計製作
生産ライン自動化/精密減速機の製造設備設計/装置設計・製作から立上げまで/治具・工程設計/PLC制御/3次元CAD/ロボット活用/既存設備の省力化・改善/世界シェアTOPクラス製品/宇宙・ヒューマノイド分野にも展開
■募集背景
トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力を強化するために中長期的な視点で体制強化を図るための採用です。当社では、生産性向上のため生産ラインの自動化を積極的に進める方針です。設備設計(電気・メカ)、製作、各種設備の検討、導入立上げ検証経験があり、即戦力となる技術者を求めます。当社製品の波動歯車装置「ハーモニックドライブ(R)」は、バックラッシレスによる高精度の位置決めを可能としており、産業用ロボット・協働ロボット・半導体製造装置・医療分野などに幅広く使用されています。今後、宇宙産業・ヒューマノイドロボット分野の市場拡大を踏まえ、開発体制の強化を行う目的とした募集です。
※ 宇宙産業はJAXA様との取り組みも進めており、フィジカルAIについては東洋経済社様や日経新聞社様にも取り上げられています。
■職務内容
精密減速機生産における生産性向上へ向けた取り組み、コストダウンへの取り組み。
■詳細
装置開発部で、精密減速機用製造設備・工程設計・治具設計・装置製作・検証・保守について担当いただきます。主な業務内容は、工作機械や組立装置、検査装置の設計、組立、調整、デバッグで、新規設備の計画や既存設備の改造・省力化など、メンバーと協力しながら課題を解決し、設備の実化・維持メンテを行います。
■仕事の魅力
当社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。主力製品である「ハーモニックドライブ(R)」を中心として、アクチュエータなどの当社製品は、各種産業用ロボットや半導体製造装置に広く使用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【以下いずれかのご経験】
・機械要素の設計に関する基礎知識(治具設計など)
・電気設計に関する基礎知識
・PLC制御ソフト製作のご経験
・装置設計のご経験
・各種ソフト(LabVIEWなど)のご経験
※ 理想経験年数: 6年以上
■歓迎条件:
・ロボットの操作経験
・多関節ロボットの動作プログラム作成、ティーチング、保全経験
・図面設計に関わる基礎知識と3次元CADの操作
勤務地
穂高工場
住所:長野県安曇野市穂高牧1856-1
勤務地最寄駅:JR大糸線/穂高駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与
609万円~767万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):336,590円~424,140円
<月給>
336,590円~424,140円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は月20時間分の残業代を加味した想定年収
【賞与】年2回_7月・12月(標準支給月数_年間4ヶ月+業績連動支給)
【昇給】年1回_4月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
休日休暇
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
一斉有給取得日年間4日、アニバーサリー休暇年間1日
年次有給休暇:入社時有給付与有(年間16日~20日付与)
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(高速代補助あり)
家族手当:18歳未満の子供1人につき18000円/月支給
住宅手当:無
寮社宅:借上げ社宅制度
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
70歳
再雇用制度有り
<教育制度・資格補助補足>
通信教育(年4回開講)、大学院(博士、MBA、MOT)通学制度、海外語学留学、社員自由研究
<その他補足>
【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金制度、持株会、借上げ社宅制度、失効有給休暇積立制度、奨学金返還支援制度
【諸手当】 次世代育成支援手当、保育支援手当、みなし食事手当、残業手当、通勤手当(高速代補助あり)、転勤手当、業務手当