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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年11月9日

株式会社アルプス技研

【熊本/正社員】ソフトエンジニア~東証プライム上場/上流工程の案件90%以上/案件によりリモート有~

その他
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 熊本県

Smart Overview

半導体業界でのキャリアを築くチャンスがここにあります!当社は、成長著しい半導体製造分野でのエンジニアを募集しています。最新技術を駆使したプロジェクトに携わり、専門知識を深めることができます。特に、半導体設計や製造プロセスに関する経験がある方は大歓迎。充実した研修制度とキャリアアップの機会が整っており、長期的な成長をサポートします。業界の最前線で活躍し、未来を切り拓く仲間をお待ちしています。

【おすすめポイント】
・成長中の半導体業界でのキャリア形成
・充実した研修制度とキャリアアップの機会
・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加

募集職種

その他

仕事内容

【熊本/正社員】ソフトエンジニア~東証プライム上場/上流工程の案件90%以上/案件によりリモート有~

【創業から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/東証プライム上場/プラチナくるみん取得/年休127日/月残業15.7H/有給取得率79.1%/男性の育児・看護休暇も運用実績有/育児休暇取得率100%】

◇転職せずともスキルアップができる◇
・将来的に、多岐にわたるプロジェクトに携わるため、転職せずとも当社内で様々なスキルを磨けます。
・アウトソーシング懸念でよく上がる転勤は、当社ではほとんどの方が希望エリア内で就業されておられます。叶えたいキャリアのために転勤される方もいらっしゃりますが、無理な転勤の打診はいたしません。
・1つのプロジェクトにアサインされてから平均で5,6年は同じプロジェクトとなります。10年以上同じ会社にいらっしゃる社員の方も多いです。

◇当社の魅力:エンジニアが働き甲斐を持てる環境を提供◇
「配属して終わり」ではなく、エンジニアの継続的な成長を支援する独自制度が特徴です。
年間180講座以上の研修、2,000回を超える勉強会、資格取得支援に加え、専任のキャリアサポーターが将来のキャリアプラン策定をサポート。
全国の技術者との交流機会も豊富で、技術力・人間力の両面を高めながら市場価値の高いエンジニアを目指せます。
・高年収(同業界比較)
・社員同士のつながりを生む仕組・文化に力を入れ、長期就業いただけるよう社員の帰属意識を大切にしております!

■業務内容
長期安定的に市場価値向上が期待できる開発の上流工程を、エンジニアの希望を最大限考慮し担当いただきます。
(1)自動車電気制御ユニット、各種電子制御ユニットの開発
(2)半導体製造装置・半導体制御装置の開発
(3)医療画像システム・産業用ロボット制御のソフトウェア開発、航空機エンジン・タービンの解析評価、インフラシステム等
【開発環境】
言語:C、C#、C++、JAVA、Python

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフト分野でのエンジニア経験(使用言語問わず)
(例)組込、アプリケーション、ネットワーク、セキュリティ、データベース

勤務地

<勤務地詳細>
お客様先(熊本県)
住所:熊本県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
有
転勤といっても単に転々とすることではなく、個々人のスキル向上ややりたいことを叶えることができる環境で従事していただくため、本人の希望を考慮し適した場所への勤務です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
402万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~428,000円

<月給>
208,000円~428,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)※平均4.13ヵ月分/業績賞与あり/20年以上黒字決算
■給与改定:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15.7時間 ※お客様先の勤務形態に準ずる。

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、特別休暇、 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)ほか
有給休暇の平均取得率:79.1% ※取得を積極的推奨

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月まで
家族手当:18歳未満未就労の子ども1人あたり月10,000円
住宅手当:会社契約(業務上の転居)の場合に補助あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)導入

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)

<教育制度・資格補助補足>
【支援】技術者育成プログラム(既卒のみ)/資格取得支援/各拠点での勉強会/キャリア開発サポートシステム(ESS)
【研修】入社合宿研修/社会人基礎研修/キャリア開発研修/役割・役職研修 など

<その他補足>
【手厚いサポート】年間休日127日/月残業15.7時間/有給取得率74%/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100%(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率も92%
【手当】単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など
【制度】財形貯蓄制度、社員持株制度(奨励金支給)、企業型確定拠出年金制度(401K)
【その他】共済会、クラブ活動、健保組合保養所(北軽井沢)、労働組合、会員制リゾートクラブ、メンタルヘルス、団体保険

会社概要

株式会社アルプス技研