日本電子材料株式会社【スタンダード市場】
半導体の評価技術/実務未経験可/年休121日/賞与5カ月以上
Smart Overview
【おすすめポイント】
・世界的な半導体メーカーでの経験を積むことができる
・最新技術を用いた製品開発に携わるチャンス
・データ分析や顧客対応を通じて、幅広いスキルを習得可能
募集職種
テスト・評価エンジニア
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
仕事内容
【世界トップクラスの技術を支える】半導体検査機器「プローブカード」の開発・評価、分析等をお任せします
具体的な仕事内容
当社は、半導体の製造工程で使用される「プローブカード」を開発・製造する、世界シェアトップクラスのメーカーです。
今回お任せするのは、プローブカードの性能や品質を確かめる「評価技術」の仕事。
さまざまな測定装置を使用して製品の状態を分析し、開発や品質向上につなげる重要なポジションです。
【Q】プローブカードとは?
半導体の製造工程で、正しく電気が流れているかを検査するための部品です。
円形の基板に、髪の毛よりも細い探針(プローブ)が多数取り付けられています。
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具体的な業務内容
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プローブカードの開発・評価を中心に、測定・分析から顧客対応まで幅広く担当します。
▼製品の評価・測定
・プローブカードや関連部材の性能評価
・光学測定機や電子顕微鏡(SEM)などを使用した測定・調査
・専用装置(Prober)を使用した製品評価
▼データ分析・不具合調査
・測定データの収集・分析
・製品の状態確認や不具合の原因調査
・分析結果の報告、設計部門との情報共有・連携
▼開発品の評価・顧客対応
・開発段階の製品に関する評価・確認
・製品の使用状況や不具合に関する問い合わせ対応
・営業部門を通じた海外顧客への技術的な対応
※主な海外顧客はアメリカ・台湾・中国など。国内外への出張もあり、頻度は3~4カ月に1回程度、期間は数日~2週間程度です。
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★この仕事のPOINT★
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【1】世界トップクラスの技術に携われる!
国内外の大手半導体メーカーと取引する当社。世界の半導体産業を支える製品の評価を通じて、最先端分野の技術に触れながら専門性を高められます。
【2】分析・課題解決の面白さを実感!
測定して終わりではなく、データから製品の状態を読み解き、課題の原因を探ることが大切。設計部門とも連携しながら、より良い製品づくりに貢献できる仕事です。
【3】グローバルなフィールドで活躍!
アメリカ・台湾・中国などの海外顧客とも関わるポジション。国内外への出張機会もあり、世界を舞台に技術者として経験の幅を広げられます。
チーム組織構成
熊本事業所では、現在約20名が同業務に携わっています。
定着率
95%以上(直近1年)
求めている人材
「理系の知識を活かして働きたい」
「最先端の技術に携わりたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します!
【必須条件】
■物理・数学など、理系分野の知識をお持ちの方
(機械・電気・電子・化学・材料工学・数学など)
■PowerPoint・Word・Excelの基本的な操作スキルをお持ちの方
■40歳以下の方
【歓迎条件】※必須ではありません
■電気・電子に関する知識をお持ちの方
■機械力学・材料力学の知識をお持ちの方
■国内・海外出張に対応できる方
■外国語の習得に意欲がある方
勤務地
熊本県菊池市七城町蘇崎1396-5
<アクセス>
熊本電鉄菊池線「御代志駅」から車で30分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務地一覧(1件)を見る
熊本県菊池市七城町蘇崎1396-5[最寄り駅]御代志駅
給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(上限5万円/月)
■家族手当(子一人につき1万円/月)
■資格手当
■単身赴任手当(3万円以上/月)※地域によって上乗せあり
賞与
年2回(6月・12月)※前年実績5.3カ月
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収
年収450万円~700万円
勤務時間
◎フレックスタイムも可(条件あり)
フレキシブルタイム/5:00~10:30、15:15~22:00
コアタイム/10:30~15:15
標準的な勤務例/8:30~17:15
◎在宅勤務も可(条件あり)
平均残業時間
月20時間程度
休日休暇
121日
休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日~8日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日~7日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(11日~20日)初年度は入社日により変動/消化率高め
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■マイチョイス休暇
■ヘルスケア休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■忌引休暇
■年休の計画付与:5日間
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■レクリエーション宿泊への補助制度
■人材育成制度
■確定拠出年制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度(毎月の積立金の10%を利子補給)
■退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
■育休・産休制度
■時短勤務制度
■旅宿泊補助
■社員食堂あり
■社内クラブ活動(野球・テニス・ゴルフ他)
■制服貸与(私服通勤可)
■OJT、教育研修、通信教育補助
■寮社宅:借り上げ社宅あり(条件あり)
\★キレイで快適!働きやすい環境を整備!/
毎日働く場所だからこそ、職場の快適さにもこだわっています。カフェテリアやキレイな休憩スペースなど、仕事の合間にホッと一息つける施設も充実。
新しい施設も利用でき、気持ちよく働ける環境が整っています。オンとオフを切り替えながら、無理なく長く働ける職場です♪