プロセス技術研究者

化学材料

材料開発エンジニア

【A】人の健康や食に興味がある
【B】化粧品や美容全般が好き
【C】環境問題について関心がある

――あなたはどのタイプでしたか？
たとえばAなら「医薬品の合成や食品添加物の研究」。Bなら「スキンケア化粧品やリップなど、美に関わる素材研究」。Cなら「土に還るバイオプラスチックの合成など、環境を守る素材研究」…など、さまざまなことに挑戦できるんです。

素材系の研究開発アシスタントとして、実験や分析の補助からお任せします。経験を積むことで、上流工程にステップアップできます。

＜多彩な研究素材があります＞
・健康
医薬品の合成、ソフトカプセルやコンタクトレンズの開発、食品添加物の安全評価など、健康に役立つプロジェクト

・美容
ファンデーションやスキンケア化粧品、リップなど、美に関わる素材研究

・環境
排気ガスのCO2を減らしたり、土に還るバイオプラスチックの合成をしたりなど、環境を守る素材づくり

・次世代素材
ロケット用の複合材料、最新家電向け高機能材料、次世代素材として注目されるカーボンナノチューブなどの多彩な素材開発

＜まずはアシスタント業務から＞
データの収集、分析や合成のための準備など、アシスタント業務からスタートします。そのため、特別な経験や知識は問いません。

＜少しずつステップアップ！＞
「補助」⇒「分析・評価」⇒「合成」⇒「分子設計／新素材開発」と段階を踏んで成長しましょう。実務未経験でも大丈夫です。

▼1万8千人を超える人材が活躍！「100名以上」の積極採用！総合技術系アウトソーシング会社として、大手・優良メーカーとさまざまな研究開発プロジェクトを手がけてきた私たち。これからもご依頼に対応していくため、新たに化学・素材系分野でチャレンジしたい方を積極的に採用・育成します！当社の正社員として実務を通じてスキルを磨き、希望のメーカーに転籍するケースも増やしていきたい考えです。

◎研究者としての経験は一切問いません。転職回数やブランク、業界経験、社会人経験も不問です。＜1つでも当てはまる方、歓迎！＞・社会の役に立つ仕事をしたい・中学生のとき、実験が好きだった・環境問題に興味がある・研究者としての道を目指してみたい…そんな先輩たちも未経験から活躍しています！

静岡県袋井市（最寄駅：袋井）
※スタッフサービス・エンジニアリングの正社員（無期雇用派遣）としてプロジェクト先での勤務となります。※最終的な就業先は、希望やスキル、経験を踏まえて決定します。＜将来的にメーカーへ転籍も＞全国約6000社のメーカーと取引実績があります。取引先とのパイプを活かし転籍するチャンスも。中途採用をめったに実施しないような、憧れの大手メーカーに転籍した先輩もいます！あなたが望むキャリアの実現に向け、専任キャリアカウンセラーが支援します。＜プロジェクト例＞▼化学・食品・素材系・半導体の試作、測定・ポリマー研究における樹脂分析・スキンケア化粧品の新規処方開発・栄養食品の商品開発に伴う評価・酒類の香気成分、呈味成分の分析▼医薬・バイオ系・新薬の理化学試験・創薬研究におけるiPS細胞培養・ジェネリック医薬品の溶出試験・ウイルス抗体の臨床検査・組織標本を用いてのデータ採取・次世代シーケンサーを用いた遺伝子解析


交通
東海道本線「袋井」駅よりバス30分

月給22万5,000円～50万円※想定年収300万円～700万円 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します※残業代全額支給【各種手当】通勤手当、就業手当、地域／住宅手当、役職手当、単身赴任手当【試用期間】3ヶ月労働条件は本採用と同じです。
年収例

年収360万円/1年目/25歳
年収603万円/5年目/リーダー、35歳
年収709万円/10年目/47歳

81:5～17:00 （所定労働時間8時間00分、休憩60分）※勤務時間は就業先により異なります。※平均残業時間（休日出勤含む）は「10時間／月」です。（2023年度実績）

＜年間休日125日＞■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇（10～20日）■産休・育休（取得率100％）◎2024年3月時点の利用者は163名※2023年度の有給休暇の平均取得日数は「11日／年」です。※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休が取得可能です。※就業先により異なる場合があります。

■昇給（年1回）
■社会保険完備

＜手当＆補助＞
■交通費全額
■残業手当全額
■就業手当
■継続手当（最大1万円※規定あり）
■地域／住宅手当（最大2万円※規定あり）
■役職手当
■単身赴任手当（1万円／単身赴任時に毎月支給※規定あり）
■転任旅費（実費支給）
■引越補助

＜制度＞
■寮・社宅（最寄り駅からの通勤が難しい場合に適用。家賃の20～50％、敷金・礼金は会社負担）
■育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く）
■定年制度（満60歳※再雇用制度あり）
■キックオフ（年2回）

＜スキルアップ支援＞
■資格取得奨励金制度（最大30万円）
※危険物取扱者から中級バイオ技術者まで、約300種類の資格が対象
■講座受講費・書籍購入費の補助
■勉強会・講習会（所属組織やユニット単位で実施）
■通信教育・eラーニング（提携先あり）
■キャリア自己申告（職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度）