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株式会社西部技研

特殊空調器の営業技術担当(未経験OK!)◆年間休日122日/残業月10~20Hほど/家族手当充実!

  • CAD/EDAエンジニア技術営業・FAE計測・解析エンジニア
  • 大阪府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:EN転職
  • 掲載日:2024年12月16日

求人AIによる要約

特殊空調器の営業技術担当を募集!未経験者歓迎で、年間休日122日、残業は月10~20時間程度と働きやすい環境が整っています。省エネ空調機器を開発する当社は、約400件の特許を持ち、2023年10月に東証スタンダード市場に上場。顧客のニーズに応じた技術対応や設計、資料作成を行い、国内出張もあり。環境保全に貢献する製品を通じて、成長を続ける企業で新たなキャリアを築きませんか?

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実した研修制度あり
・年間休日122日、残業少なめでプライベートも充実
・環境に優しい製品を通じて社会貢献ができる仕事

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

技術営業・FAE

計測・解析エンジニア

特殊空調器の営業技術担当(未経験OK!)◆年間休日122日/残業月10~20Hほど/家族手当充実!
空調機・除湿機・全熱交換機などの省エネ空調機器を開発する機器・装置メーカーである当社。高い技術力で省エネや環境保全に貢献し、ビルや商業施設向けに環境に優しい空気のソリューションを提供しています。全ての製品は自社開発で、約400件の特許を取得。2023年10月に東証スタンダード市場に上場しました。

あなたには受注へ至る商談の中で、営業担当者と連携しながら技術面から顧客への対応をお任せします。当社の特殊空調機器は高い技術で多くの引き合いがあります。

<具体的には…>
■顧客の引き合いに対する各種技術対応
■2D/3DCADを使用した構想設計
■技術プロポーザル資料の作成
■納入機器一式の積算

<仕事のポイント>
製品の導入先は主に、機械・電子部品・食品などのメーカーや、オフィスビル・病院・ショッピングセンターなどの大型施設です。各地のクライアントから問い合わせがあり、月の半分程度は国内出張(1泊2日)となる想定です。出張先でも本部や上司とはリモートでいつでもコンタクトを取れる体制が整っています。

【当社製品について】
当社プロダクトの要は、空気中から有害物質や湿気などを取り除き“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」です。このハニカムをローター化し再生と処理を繰り返すことにより、水分、有機溶剤、酸素、CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。

ハニカムローターを採用したデシカント除湿機やVOC濃縮装置などの製品は、リチウムイオンバッテリー(LiB)や有機EL、半導体の生産に不可欠な「クリーンドライルーム」などを生みだす空調設備として活用されています。大手・有名メーカーをはじめ、国内外でニーズが高まっており、設立から60年以上が経った現在も同社は安定して成長を続けています。

空調機・除湿機・全熱交換機などの省エネ空調機器を開発する機器・装置メーカーである当社。高い技術力で省エネや環境保全に貢献し、ビルや商業施設向けに環境に優しい空気のソリューションを提供しています。全ての製品は自社開発で、約400件の特許を取得。2023年10月に東証スタンダード市場に上場しました。

製造部門や管理部門では原則残業0を目指し、働きやすい環境を整えています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。

高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎 ※いずれかのご経験をお持ちの方■何らかのメンテンナンス業務の実務経験をお持ちの方■理系学部学科を卒業された方

大阪支店:大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル 2F

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

月給25万8000円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月15時間相当分・2万8000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円~600万円です。

9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間…10~20時間

<年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■介護休暇
■ポジティブ・オフ休暇(有給休暇5日連続取得)
■年次有給休暇

■昇給:年1回
■賞与:年3回(夏季賞与、冬季賞与、期末賞与)※期末賞与は業績に応じて支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■役職手当
■産休・育休手当
■家族手当(配偶者:1万円、2子:1万円、3子:1万5000円)
■地域手当(2万円~5万円)
■退職金制度
■短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■社宅(規定あり)
■慰安旅行(国内/海外)
■キャリアアップ研修/外部研修
■自己啓発支援制度(資格取得など)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般

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