半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

東京発電株式会社

20代活躍中!再エネ事業【技術系電気職】発電設備保守/設計

東京発電株式会社
  • 設備エンジニア
  • 茨城県 群馬県 埼玉県 新潟県 静岡県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:マイナビ転職
  • 掲載日:2024年12月16日

求人AIによる要約

再生可能エネルギー事業において、技術系電気職として水力発電所の保守・設計業務に携わるチャンスです。新卒入社者には手厚い研修が用意されており、実践的なカリキュラムを通じて必要な知識と技術を習得できます。業務の約6割はデスクワークで、報告書や見積もり作成を行いながら、定期的に発電所の巡視や設備点検を実施。資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップの道も広がっています。自分らしいキャリアを築きながら、再エネ業界での活躍を目指しましょう。

【おすすめポイント】
・充実した新人研修と実践的なカリキュラム
・デスクワークと現場業務のバランスが良い
・資格取得支援制度でスキルアップが可能

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

設備エンジニア

仕事内容


【新卒入社と同時スタート!手厚い研修から始めよう】各事業所で管理する、水力発電所の巡視・点検業務などをお任せ。★業務の6割がデスクワークです
具体的には

【発電機の巡視】4ヵ月に1度、水力発電機の運転状態をチェック【発電所内の設備点検】巡視と同時に、各種設備を点検⇒補修要否を検討\ココがPOINT/★配属先の事業所を拠点にした業務└2~3名のチームで先輩と一緒に発電所へ★業務の6割は事業所内でのデスクワーク└主な事務作業は報告書/見積作成など




ある1日の流れ
08:40 出社09:00 デスクワーク11:00 発電所へ移動12:00 昼休憩(1時間)13:00 巡視or設備点検16:00デスクワーク17:201日の業務終了、帰宅へ※上記スケジュールはあくまでも一例で、社内と社外の割合は6:4程。終日社外で業務を行う日もあれば、社内でのメール対応や書類作成のみになる日も。









入社後の流れ
<~2週間/新人研修>事業内容やルール、社会人マナーを理解▼<~1.5ヵ月間/東京電力の研修>電気設備を使用した実践的なカリキュラムで業務に必要となる知識&技術を習得<社内での実機研修⇒配属先へ>当社での業務内容を把握した後、各事業所へ。先輩によるOJTで、実務に慣れていきましょう!









将来のキャリアパス
<資格取得支援制度でスキルアップ>対象資格/「電気主任技術者」「電気工事士」など⇒取得後に表彰金を支給(最高15万円)<活躍の場を広げて、キャリアアップ>★巡視・点検中心⇒新設工事の設計・施工管理★実績を積んでリーダー職 など自分らしいキャリアを目指せます!

★5事業所のいずれかに配属

<茨城事業所>
茨城県日立市東町1丁目8番11号

<埼玉事業所>
埼玉県秩父市中町10番地1

<三島事業所>
静岡県駿東郡長泉町中土狩1015番4号

<糸魚川事業所>
新潟県糸魚川市大字岩木字中腰1604

<群馬事業所>
群馬県沼田市鍛冶町960-1

月給23万円~25万円+賞与(2023度実績:4カ月分)+残業代100%支給+基本定期昇給

※当社規定に基づき決定いたします
※残業代は別途全額支給(みなし残業はありません)
※初回賞与は当社規定に基づいて決定いたします

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~13:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、13:00~21:00
標準労働時間:1日7時間40分
休憩時間:60分

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:20

<月平均の残業時間>
16時間※2023年度実績

《年間休日120日》

完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始(12月29日~1月3日)
有給休暇(2023年の平均取得日数:13.7日)
特別休暇(夏季休暇等)
慶弔休暇
結婚休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇(男女ともに取得率100%)

社会保険完備
フレックス勤務制度
借上げ寮あり※自己負担8千円から1万円程
借上社宅あり※自己負担2万円程
退職金制度※確定拠出年金制度もあり
従業員持株会
カフェテリアプラン
└年間5万円分のポイントを付与→旅行(国内外)、自己啓発、子育てなど

資格取得表彰祝金
屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
個人用iPhone支給

COMPANY

会社名:東京発電株式会社
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH