株式会社丸一ハイテック
【三重/東員町】未経験歓迎◎コツコツ作業/工場勤務◇子育後の社会復帰もサポート/日勤のみ/土日休み
Smart Overview
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実した研修制度
・最新技術に触れながら成長できる環境
・女性の活躍を支援する働きやすい制度
募集職種
その他
仕事内容
【三重/東員町】未経験歓迎◎コツコツ作業/工場勤務◇子育後の社会復帰もサポート/日勤のみ/土日休み
~ほとんどの社員が未経験で入社/手に職を付けられるモノづくり職/半導体市場の拡大で受注前年比約3倍!土日休・転勤なし~
■採用背景
半導体市場の拡大を背景に、当社への受注は昨年比約3倍と大きく増加しています。今後もお客様からのご依頼に安定してお応えしていくため、生産体制の強化を目的とした増員募集を行います。
■プリント基板とは
プリント基板は、電子機器の内部で電子部品同士をつなぎ、電気を流すための重要な部品です。空気清浄機や家電製品、ガス機器、アミューズメント機器など、私たちの生活に欠かせない製品に使われています。半導体市場の拡大とともに需要が伸びており、これからも成長が期待される業界です。
■職務内容:
・プリント基板に関する機械オペレーター(印刷、加工、検査等、CAD、各種機械を使った作業)を中心に行っていただきます。
※未経験から入社した社員も多く、丁寧に指導致しますので安心して就業できる環境です◎
※ご入社後はその方の適性に合わせてお仕事をお任せ致します。業務や機械操作の難易度は難しくはありませんのでだいたい1か月くらいで習得できます◎
■組織構成:
機械オペレーターは現在20名程在籍しております。20~30代が多く女性6割、男性4割です。
■働きやすい職場環境:
・高卒、女性の採用を積極的に行ない、結婚後も安心して就労できるよう産休、育休制度も実施用意しています。これから結婚を考える世代でも働きやすく、子育てから手が離れた女性の社会復帰もサポートします。
・基板に関する知識を持たない方でもわかりやすいように、丁寧な指導を行います。
・また、当社は少人数体制。現場の声が上に届きやすく、レスポンスが早いので、従業員にとって働きやすい職場です。
・作業場は冷暖房完備◎
■当社について
三重県唯一のプリント配線基板の量産工場です。片面基板、両面基板をメインに、お客様の多種多様なニーズに合わせた多層基板、金属基板などを幅広く販売しております。
■採用担当者様からのメッセージ
プリント基板がどんなものか分からない方もいらっしゃるかと思いますが、当社で活躍している社員も初めはそうでした。ほとんどの社員が未経験で入社してきたメンバーのため、指導が優しくわかりやすいというのも現場の社員たちの声です。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
~業界・職種未経験歓迎!半導体市場の成長を支えるモノづくりに挑戦しませんか?~
■必須条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■こんな方にオススメです
・モノづくりに興味がある方
・任された仕事に責任を持って取り組める方
・コツコツと作業を進めることが得意な方
・ルールや手順を守りながら正確に業務を行える方
・手に職をつけて長く働きたい方
<年齢制限>
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
20歳~45歳くらい
勤務地
本社
住所:三重県員弁郡東員町大字瀬古泉317
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
桑名駅・四日市駅から車で約30分
給与
350万円~420万円
<賃金形態>
月給制
※資格、経験、年齢等により変動【手当】職務手当5,000円 皆勤手当10,000円
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~330,000円
<月給>
200,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回、1か月分/2回支給
【手当】職務手当5,000円 皆勤手当10,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2075時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
休日休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数103日
■休み:土日※月の最終土曜日は出勤
■その他:GW、お盆、年末年始
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:自動車通勤可、無料駐車場あり、全額支給
家族手当:会社規定により
住宅手当:無
寮社宅:借上住宅
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続年数5年以上
<定年>
60歳
再雇用70歳まで、勤務延長あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
役職手当・資格手当
社員間の交流を目的に新入社員歓迎会・忘年会・日帰り旅行・BBQ・ボーリング大会等行っています。ただ、コロナ禍においては自粛しています。