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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年11月6日

千住金属工業株式会社

【埼玉/草加市】装置の機械設計・開発◆はんだ業界で世界トップクラスのシェア

その他
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 石川県、富山県、新潟県、神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県

Smart Overview

半導体業界でのキャリアを築くチャンス!当社は、リフロー炉やフローボードの設計・開発を担当するエンジニアを募集しています。あなたの技術力を活かし、最先端の半導体製造プロセスに貢献することができます。充実したOJTやキャリアアップ支援があり、実践的なスキルを身につけながら成長できる環境が整っています。業界のリーダーとして、革新的な製品開発に携わり、未来のテクノロジーを支える一員になりませんか?

【おすすめポイント】
・最先端の半導体製造プロセスに関与できる
・充実したOJTとキャリアアップ支援
・業界のリーダーとしての成長機会

募集職種

その他

仕事内容

【埼玉/草加市】装置の機械設計・開発◆はんだ業界で世界トップクラスのシェア

【はんだ業界で世界トップクラスのシェア/グローバル展開中企業/土日休み】

■業務内容:
はんだ材料・FA装置・消火設備事業を展開する当社にて、はんだ付け装置の設計業務をご担当いただける方を募集いたします。

■具体的な業務内容:
・リフロー炉やフローはんだ付け装置の機械設計
・はんだ付け装置全体の構造設計
・可動部(搬送機構など)の機構設計
・部品選定およびレイアウト設計

■ご入社後について:
OJT及びキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムを用意しています。実務に於いては職場にてOJTで実践的に研修し、教育プログラムと実践教育の両方から、ダブルで研修をサポートします。

■当社について:
・当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機/半導体/自動車/電子部品/産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・産業機械または装置の設計経験3年以上
・構造や機構を自ら検討し、図面に落とし込んだ経験
・3D-CADの使用経験(使用ソフト不問)

■歓迎条件:
・熱を伴う装置の設計経験(加熱装置、乾燥炉など)
・モーター、搬送機構に関する設計経験
・センサー配置、安全機構設計の経験

勤務地

<勤務地詳細>
草加事業所
住所:埼玉県草加市谷塚2-11-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~500,000円

<月給>
270,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)※業績に応じて特別賞与を支給する場合あり(3月)/2025年度実績:社員平均8.7か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均30時間

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日休暇補足:
・GW休暇(2027年度9連休)
・夏季休暇(2027年度9連休)
・年末年始休暇(2027年度7連休)
・慶弔休暇
・有給休暇(1時間単位での取得可)

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■配偶者12000円、子女手当「年齢による」
住宅手当:本社勤務の場合月24,000円/規定による
寮社宅:■独身寮有り(本社のみ)
厚生年金基金:無
退職金制度:■確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(職種別・階層別研修)

<その他補足>
■食事手当(月8,000円)
■役職手当※規定に則る
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■医療費会社負担制度
■がん保険制度
■社内クラブ活動

会社概要

千住金属工業株式会社