【四日市】半導体装置サービスエンジニア◆請負契約／年休126日／豊富なキャリアパスあり／残業月15h | 半導体業界の求人情報

Smart Overview

半導体業界でのキャリアを築くチャンス！当社では、最新技術を駆使した半導体製造に関わるポジションを募集しています。入社後は、1週間の研修を通じて必要なスキルを習得し、先輩社員の指導のもとで実務経験を積むことができます。業界最前線での技術を学びながら、安心して成長できる環境が整っています。新たな挑戦を求める方に最適な職場です。

【おすすめポイント】
・充実した研修制度でスキルアップが可能
・先輩社員のサポートで安心して業務に取り組める
・業界最前線の技術に触れられる環境

募集職種

その他

仕事内容

【四日市】半導体装置サービスエンジニア◆請負契約／年休126日／豊富なキャリアパスあり／残業月15h

◆◇未経験歓迎の半導体エンジニア/工具の使い方から学べる1週間研修/先輩のマンツーマン指導あり/世界最先端の半導体技術に携わる/年休126日以上/キャリアパス豊富◆◇

■おすすめPOINT ＼将来性抜群の半導体業界で手に職をつけられる環境◎／
・入社後は1週間の研修からスタート！工具の使い方や安全教育、ビジネスマナーまで基礎から学べるため、経験が浅い方も安心です◎
・現場配属後は先輩社員がマンツーマンでサポート！一人立ちまで丁寧にフォローします。
・半導体業界の最前線で専門技術を習得でき、将来的なキャリアの選択肢も豊富です！

■業務概要：
半導体工場内での常勤勤務で、サービスエンジニアとして半導体製造装置のメンテナンス業務を担当します。

【具体的な業務内容】
・半導体製造装置等の定期メンテナンス
・定期的なパーツ交換、クリーニング作業
・故障個所の特定及び修理　など

■入社後の流れ
（1）入社後1週間は四日市で研修を実施。工具の使い方や安全教育を学びます。
（2）その後は現場でOJTを行いながら実務経験を積み、未経験者向けに半導体装置メーカーの研修施設で約5日間の専門研修も受講可能です。
※中級レベル以降はさらに専門研修も用意されており、継続的にスキルアップできます！

■キャリアパス
定期メンテナンスからスタートし、故障解析・修理、新規装置の据付・立上げへステップアップ可能◎
さらに評価・測定、開発、設備設計、管理職など幅広いキャリアを目指せます。
世界最大級の装置メーカーと連携する環境だからこそ、最先端技術を学べるのも魅力です！

■働く環境
・年間休日126日以上、残業月15時間程度と働きやすさも魅力◎
・工場内には食堂や休憩スペースも完備。
・月1回の定例会議もあり、相談しやすい環境で安心して長く活躍できます！

求めている人材

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
半導体業界で何らかの経験がある方
※組み立てやオペレーターは除く

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先(三重県四日市)
住所：三重県四日市市山之一色町800番地
勤務地最寄駅：三岐鉄道線／平津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
キオクシア様でのご就業になります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

給与

＜予定年収＞
380万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～276,000円
その他固定手当/月：36,100円

＜月給＞
246,100円～312,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します（待遇条件詳細応相談）。
■昇給：年1回　■賞与：年2回
参考：モデル給与
入社1年目420万（夜勤手当、交代手当、住宅手当）
入社3年目450万（夜勤手当、交代手当、住宅手当）
入社5年目490万（夜勤手当、交代手当、扶養手当、住宅手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
8:00～19:00
8:00～20:00
20:00～8:00
＜その他就業時間補足＞
（1）5勤2休（2）4勤2休（3）3勤3休全てシフト制。所定労働時間（2）9時間30分（3）10時間30分　各休憩90分

休日休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

（1）土日休（2）4勤2休（3）（4）3勤3休のいずれか
（2）、（3）、（4）は3日昼勤もしくは夜勤→3日休日を土日祝も含め左記を繰り返すシフトとなります。
（1）と（2）年間休日数　126日
（3）と（4）年間休日日数　182日

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費負担（上限20,000円）
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：20,000円（入寮者10,000円）
寮社宅：独身者向け（家族向けは要相談）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり※65歳まで

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度

＜その他補足＞
■入社祝い金最大10万円※無断欠勤がなく、出社率85％以上の社員が対象です。
・超勤時間手当：勤務実績に応じて1分単位で支給
・深夜手当：22:00～翌朝5:00まで就業された場合支給対象
・扶養手当：配偶者5,000円：お子様6,000円/人
・勤務地手当：15,000円（寮入居の場合は7,500円）
・その他：
リーダー手当、管理職手当、交替手当、深夜割増手当※同社規程による
制服貸与、永年勤続表彰制度、オフィス内禁煙・分煙、
育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり

会社概要

KMT株式会社