ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
【厚木・C/C++】ファームウェア設計◆モバイル向けイメージセンサー製品#DS_A0071
Smart Overview
【おすすめポイント】
・CMOSイメージセンサー向けの先進的なファームウェア開発
・HWとの連携を重視した実践的なプロジェクト
・成長を促す環境で技術力を高める機会
募集職種
ASIC/SoC設計
ソフトウェア・システム開発
組み込みソフトウェアエンジニア
仕事内容
【厚木・C/C++】ファームウェア設計◆モバイル向けイメージセンサー製品#DS_A0071
【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業/世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】
■概要:
モバイル向けのイメージセンサーに搭載するファームウェア(FW)の開発を行っています。顧客や社内関連部署との議論を通じて仕様を定義し、それを基に詳細設計・実装・検証を行います。仕様の定義に当たっては、センサーが組みこまれるチップセット動作も含めた、映像体験全体のシステム仕様への理解が求められます。
■業務内容:
モバイル向けCMOSイメージセンサーに搭載するFWの設計・開発を担当いただきます。本ポジションでは、HWの開発と並行してFW開発を進めるため、HWが正常に動作していない段階から、回路構成や動作原理を理解し、FWの仕様策定・設計・実装・検証を行うことが特徴です。顧客や社内関連部署と連携し、イメージセンサー全体のシステム要件やHW仕様を踏まえながら、FWで実現すべき機能や制御方法を自ら検討し、C言語により設計・実装を行います。また、HW/FW協調検証や試作品の立ち上げにも携わり、HWが期待通りに動作しない場合には、HW/FW双方の観点から課題を分析し、関連部門と協力して解決を図ります。決められた仕様に沿ってコードを書くのではなく、HWの知識を活かしながら実現すべきことを考え、製品として動作させるところまで携われる業務です。
■想定ポジション:
プロジェクトにおけるFWチームの規模は十数名ほどで、リーダーもしくは上位担当者を想定しています。 入社当初は、設計・開発担当者としての役割を期待します。
■職場雰囲気:
若手からベテラン社員まで幅広い年齢層のメンバーがいます。半導体系だけでなくセット系出身者(ミドルウェア、アプリ)もおり、入社後に必要な技術習得を行っています。HW設計とFW設計が並走して行われるので、コミュニケーションの多い職場です。
■描けるキャリアパス:
FW設計・開発の専門性を高め、ブロックリーダーやプロジェクトリーダー、マネジメントへステップアップすることができます。また、HWとFWの両面に関する知識を活かし、イメージセンサー全体のシステム設計や、顧客・関連部署を巻き込んだ技術開発をリードするシステムアーキテクトとしてのキャリアを目指すことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・C/C++言語中心の組み込みソフトウェア設計経験
・開発するソフトウェアの仕様定義の経験
・HWの回路構成・動作原理に関する知識
・英語での技術文書読解力(目安:TOEIC(R)テスト700点以上)
■歓迎要件:
・半導体向けFW開発経験
・アセンブラ言語を用いたデバック経験
・カメラ・画像処理・撮像技術に関する知識
・技術議論ができるレベルの英会話力
勤務地
本社
住所:神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
2026年10月より、オフィスへの出社を基本とした働き方へ移行します。
なお、両立支援・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
600万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~600,000円
<月給>
275,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
休日休暇
年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT、ジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)等
<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする)
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能