株式会社荏原製作所
藤沢｜ISO認証経験者歓迎◇半導体製造装置・設備の品質保証※グローバル基準も構築可／S6021
Smart Overview
【おすすめポイント】
・ISO9001に基づく品質管理の実践を通じて、専門知識を習得できる。
・全社的な品質向上に貢献し、業界の最前線での経験を積むことができる。
・チームワークを重視した職場環境で、成長を支える文化がある。
募集職種
その他
仕事内容
藤沢｜ISO認証経験者歓迎◇半導体製造装置・設備の品質保証※グローバル基準も構築可／S6021
【サービスの品質向上のための企画・推進！／グローバルな視点で品質管理体制を構築し全社のルールづくりに携わる業務！社内でISOの認証業務などのご経験をお持ちの方は活躍可能】
■業務概要
当社の精密・電子カンパニーにて、半導体製造装置および付帯設備の品質保証推進業務を担当いただきます。全製品やサービスの品質向上を目的に、品質保証体制の確立や運用、基準・規格の制定、品質教育の企画・推進、品質データ分析や再発防止策の管理など幅広い業務を担います。
■業務詳細
・全製品およびそのサービスの品質向上のための企画・推進
・ISO9001を中心とした海外拠点品質統一化の検討・推進
・ISO9001を踏まえ、高いレベルのQMSモデルであるISO9004の対応推進
・品質管理基準・規格の制定・改廃管理
・精密・電子カンパニー及び 品質保証部の品質管理教育の企画/推進
・グローバルを見据えた品質管理、保証のあるべき姿の検討と構築
■組織・働き方について
・全体人数：15名(男性12名、女性3名)
・部門の在宅勤務実施状況：週3日程度在宅勤務
・平均残業時間：20～25時間/月
・完全週休2日制で年間休日125日、フレキシブルな在宅勤務や各種手当・福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。
■想定されるキャリアパス：
1～2年目は精密・電子カンパニーで取り扱っている製品知識に基づいた社内の仕組み、規程規格をOJT等にて習得いただき、ISO9001の見直しを行って貰います。その後、主に品質保証体制の確立、文書化、グローバルを見据えた品質管理統一化を図る業務に従事し、全体ルールの見直し等、品証全体の業務へスライドしていきます。それ以降は品証業務の全体最適化を視野に他部門を品質面でリードする役割を担っていく人材になって貰います。
【業務魅力】
・弊社でのISO9001の全体把握とISO統一認証業務の知識を得る事ができます。
・規定類の作成に関わる事ができ、弊社全体のルール（規定）の理解度が深まります。
・内部・外部監査の取りまとめを行う事で、弊社全体の品質保証向上に寄与する事ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・メーカーにて装置・部品などの品質保証業務のご経験
・ISO9001の管理レベルの知識
■歓迎要件：
・ISO9001審査経験及び全体管理経験
・品質課題に対する原因分析・再発防止策立案などの問題解決経験
・顧客・仕入先・社内関係部門との折衝・交渉のご経験
・品質関連文書（手順書、規程、報告書等）の作成・改訂スキル
・ビジネスレベルの英語力（メール・会議でのやり取りが可能な方）
・QC検定（3級以上）または同等の品質管理に関する資格・知識
勤務地
藤沢事業所
住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
780万円～1,090万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,000円～452,000円
＜月給＞
324,000円～452,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20～25時間／月
休日休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）
有給休暇は入社月に応じた日数を入社時付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能
福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程に基づく）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
厚生年金基金：無 特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） 等
＜その他補足＞
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円）
■家族手当補足：扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円／人
■寮社宅補足：独身寮・厚生社宅（借上社宅）あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
■副業について：希望に応じてご相談可