株式会社荏原製作所
【神奈川 藤沢】半導体分野の新規事業開発(プロセス開発領域)◇新たな技術・事業領域に挑戦/S6022
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最新技術を駆使した製品開発に携われる
・チームでの協力を重視した職場環境
・成長著しい半導体業界でのキャリアアップが可能
募集職種
その他
仕事内容
【神奈川 藤沢】半導体分野の新規事業開発(プロセス開発領域)◇新たな技術・事業領域に挑戦/S6022
【半導体製造装置(CMP装置)の新機能開発/グローバル連携で最先端技術創出/顧客ニーズに応えるプロセス開発を推進】
■業務概要
・新しい価値を顧客に提供する装置、製品の実現可能性を評価する試作実験機の仕様検討。
・事業化、製品化に向けたプロセス試験、評価、改良。
・特許考案と出願。
・新しい製品、技術の考案と、そのための学会出席や調査活動。
■募集背景:
当課のミッションである、新たな技術、事業領域に挑戦し、新しい事業の柱となる新製品・新事業を創出するためのプロセス開発を実現するために、関連部門などが探索し、調査した新しい技術や製品の実現可能性や顧客価値を評価するための試作実験機の仕様を課のメンバーで検討、設計、製作し、実験を行います。半導体分野を中心に新事業の探索を進めていますが、製品を開発する上ではプロセス開発による装置、機能の評価と改善検討が欠かせません。半導体製造プロセス開発の素養を持った人員を強化することで、新技術や新製品の開発スピードを向上することを期待しています。
■キャリアステップ:
事業化を目指し、試作した装置を使用して評価を行い、開発する経験を積んでいただきます。事業化するタイミングで、事業部で開発とは異なるキャリアを経験するか、開発のキャリアを継続するかを相談して決めたいと考えております。本人の指向と適性に応じて、マネジメント職への登用にも期待しています。
■事業魅力
将来市場から求められると考えられる機能を持つ製品の試作機を自分たちで設計、開発(ハードウェア、ソフトウェア、プロセス)、評価し、関係部門と協力して実現可能性の高い装置コンセプトを固め、事業化につなげます。その過程で、失敗を恐れず新しいことに挑戦し、獲得した技術や失敗した経験、ノウハウを蓄積して、次に活用することができるのが当課業務の魅力だと思います。
■教育体制
階層別研修、資格取得支援、通信教育など充実した教育制度を用意し、実務を通して専門性を高められます。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日125日、有給取得率85.1%。在宅勤務や時差・短時間勤務も選択でき、ワークライフバランスを重視した環境です。社員食堂・福利厚生サービスも充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体製造プロセスの知識
・実験計画と実験報告書の作成経験
・簡単な機械の組立や工具の使用方法
・機械工学、化学工学、電子工学、物性物理学などいずれかの知識
・シミュレーション(数値計算)実施経験
■歓迎条件:
・機械学習やAI、データサイエンスに関する知識
・Pythonなどを使ったプログラミングスキル
・半導体製造プロセスの詳細
・メカ設計、制御や電装に関する知識
<語学補足>
英語は、メールや資料読解で頻繁に使用し、電話会議や商談はまれにあります。
勤務地
藤沢事業所
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
610万円~910万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~397,000円
<月給>
267,000円~397,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20~25時間/月
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季9日、お盆9日、秋休み4日、GW5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む)
有給休暇は入社月に応じた日数を入社時付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき別途支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)等
<その他補足>
■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円)
■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人
■持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり
■在宅勤務可
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業について:希望に応じてご相談可