株式会社荏原製作所
【熊本 玉名】半導体製造装置の組立・配線技術者(将来のリーダー候補)◆住宅手当など福利厚生充実/P0
Smart Overview
【おすすめポイント】
・実践的なスキルを身につけるプロジェクトに参加
・充実した福利厚生と快適な住環境
・半導体業界でのキャリアアップを支援する環境
募集職種
その他
仕事内容
【熊本 玉名】半導体製造装置の組立・配線技術者(将来のリーダー候補)◆住宅手当など福利厚生充実/P0
【安定経営基盤×半導体装置の成長事業】【福利厚生・住宅補助充実】~世界シェア2位!主力製品半導体製造装置(CMP)・ドライ真空ポンプ/最も成長投資が集中する半導体領域で、グローバル市場に直結したビジネスに携わる~
■業務概要:
入社後まずは、装置の構造を深く理解するために実務経験を積んでいただきます。将来的には、組立・配線だけでなく性能試験まで完結できる熟練の技術者、さらには生産現場のリーダーとして、工程設計や効率化を担うリーダーへの成長を期待しています。
<主な業務内容>
・装置の組立・配線業務および作業者への技術指導
└ 図面や仕様書に基づく装置の組立・配線実務
└ メンバーへの作業手順のレクチャーおよび技術指導
・装置製造の工程管理、工程設計、品質改善
└ 生産計画に基づく製造工程の立案・進捗の管理
└製造ラインのレイアウトの見直し
└ 不良分析と、再発防止に向けた品質改善施策の立案・実行
・生産革新活動の推進
└ 改善提案による作業効率化・コストダウン
└ メンバーを巻き込んだ生産革新プロジェクトの推進
・作業標準の整備
└ 作業手順書・標準書・チェックリスト等の作成・改訂
└ 標準化による作業品質の平準化と教育効率の向上
■キャリアイメージ:
1~2年目は実際に装置の製造に携わりながら、技術を身につけていただきます。将来的には、他メンバーに組立・配線・試験業務を指導できるレベルを目指していただきます。
■就業環境・福利厚生
・独身寮・借上社宅完備/住宅手当あり
・年休125日/完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇は入社日付与・1時間単位取得可
・資格取得支援・通信教育補助あり
その他、育児介護制度、退職金制度(確定拠出年金)、家族手当など、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
■当部門の役割・魅力:
当部門は半導体製造装置の量産系製品および開発系製品の生産、試験、工程管理、工程設計、品質改善業務及び安全管理を担っています。
生産活動においては、生産革新活動を推進して生産性向上を図っています。ものづくり体制の基盤強化を目的とした技能育成と技能、技術の伝承を行い、品質のつくりこみができ、生産現場の改善、生産方式を変革できる人財育成を目指しています
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・製造メーカーで組立・配線・試験いずれかの実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方(通勤のため)
【歓迎条件】
・半導体デバイス・装置メーカー、FPD製造・装置メーカーでの経験
・工学系の基礎知識、生産技術などの素養を有する方
・装置の配線施工や制御盤製作等のスキルをお持ちの方
・電気工事士の資格を有する方
・生産性向上に関する改善活動を推進してきた方
・工程管理等のマネージメントを含めた、現場リーダー経験
勤務地
熊本事業所
住所:熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1
勤務地最寄駅:九州新幹線/新玉名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※マイカー通勤
※熊本工場は半導体製造装置(CMP等)の量産を担う中核拠点で、中期経営計画上も生産能力1.5倍への拡張を目指すなど積極投資の重要拠点です
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与
532万円~849万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~324,000円
<月給>
239,000円~324,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には基本給+賞与を含みます。
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00~16:30
8:30~17:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※状況により国内・海外への短期出張あり。
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日※2025年予定/有給拠出含む
■有給休暇:入社月に応じた日数を入社時に支給、以後毎年1月1日に20日支給。1日、半日、1時間単位で取得可能
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき別途支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)等
<その他補足>
■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり月16,500円、家族なし月11,500円)
■家族手当補足:扶養家族1人目…月18,000円、2人目以降…月4,000円/人
■持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス
■独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり
■在宅勤務可
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業について:希望に応じてご相談可
■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り