大羽精研株式会社
【愛知県豊橋市/転勤なし】超精密部品の工程設計◆完成図面から加工工程を設計/上場企業グループ
Smart Overview
【おすすめポイント】
・年収460万~690万、安定した収入
・最新技術を用いた製品設計・製造に携われる
・充実した福利厚生と働きやすい環境
募集職種
その他
仕事内容
【愛知県豊橋市/転勤なし】超精密部品の工程設計◆完成図面から加工工程を設計/上場企業グループ
■この求人のポイント
・完成図面から、製品をどのような流れで加工するかを組み立てる工程設計
・切削・研削・放電加工など、同社が持つ幅広い加工技術を活用
・小ロット・多品種の精密部品を扱い、製品ごとに加工方法を検討
・チップマウンター関連部品の受注拡大に伴う増員採用
・年収460万~690万円、賞与年2回・過去実績4.7カ月
・10期以上連続で決算賞与の支給実績あり
・完全週休2日制、転勤なし、残業月平均20時間程度
■採用背景
スマートフォンや自動車、各種電子機器の製造に欠かせないチップマウンター関連部品の受注が拡大しています。
現在、新たな生産体制の構築に向けて工場の建設も進めており、今後の受注増加に対応するため、生産技術部門の体制強化を目的として工程設計担当者を募集します。
同社では、チップマウンター関連の受注が増加し、生産能力を高めるための新工場建設を進めています。将来的には、さらに生産体制を拡大する可能性もあります。
■業務概要
生産技術部門にて、精密部品を製造するための工程設計を担当します。
お客様から受領した部品の完成図面を読み取り、完成品に至るまでに必要な加工内容を工程ごとに分解し、工程図面へ落とし込む仕事です。
同社が扱う製品は、完全な大量生産品ではなく、顧客の仕様に合わせた小ロット・多品種の精密部品が中心です。そのため、単に既存の工程を繰り返すのではなく、それぞれの製品について、求められる形状や加工精度を確認しながら、適切な加工方法と工程を検討します。
<扱う製品>
<量産品>
オーダーメイド品がほとんどで1000~1万個の受注のものが多いです。
全てを設計するわけではなくリピート品が8割ほどのため他2割の設計業務を行います。
■魅力
〈働き方〉
・残業平均20h程度
・有給取得実績12日以上
・24時間全館空調換気できれいなオフィス
・社員食堂(補助制度あり)
※社内規定に準じて引っ越し費用の補助もあります!
〈技術力〉
半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機(チップマウンター)用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と世界市場シェアを誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件
金属部品の完成図面を読み取り、加工工程を分解して工程図面を作成した経験をお持ちの方
■歓迎条件
・CADまたはCAMの使用経験
・切削加工、研削加工、放電加工などの知識
・マシニングセンタ、NC旋盤、研削盤などの加工設備に関する知識
・加工工具や治具の選定・検討経験
・自動機または生産設備の設計経験
■求める人物像
・主体的に行動できる方
・前向きに課題解決に向き合える方
・チャレンジ精神と行動力がある方
勤務地
本社
住所:愛知県豊橋市寺沢町字深沢170
勤務地最寄駅:JR東海道本線/二川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■JR「豊橋」駅より車で30分程度
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
給与
460万円~690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~375,000円
<月給>
250,000円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計4.7ヶ月分
※上記に加え、10期以上連続の決算賞与の支給実績あり
※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間53分)
休憩時間:67分(12:00~12:55)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:上記の他、10:00~10:06、15:00~15:06■残業:月平均20時間ほど
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)
※会社カレンダーによる
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給(月35,000円まで)
社会保険:■各種保険完備
■産業機械健康保険組合
退職金制度:中小企業退職金共済加入
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育制度
・テーマ別教育制度
<その他補足>
■役職手当、昼食手当、等
■引っ越し手当有(社内規定有/100キロ以上の転居を伴う方が対象)
■育児休業取得実績あり
■制服あり(支給)
■決算賞与支給実績有(毎年4月)
■モデル年収:※決算賞与含まず
35歳(サブリーダー):月額合計33万円/年収530万円
40歳(主任):月額合計40万円/年収620万円
■永年勤続表彰
■持株会奨励制度