株式会社BREXA Technology
【滋賀】機械設計エンジニア（ハイクラス向け）※定年65歳・再雇用制度有・幅広い業界の優良な案件が豊富
Smart Overview
【おすすめポイント】
・多様な製品に関わる機会
・安定した大手メーカーとの連携
・充実した福利厚生と研修制度
募集職種
その他
仕事内容
【滋賀】機械設計エンジニア（ハイクラス向け）※定年65歳・再雇用制度有・幅広い業界の優良な案件が豊富
～これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実
例えば…これまでのキャリアを活かして、給与アップを叶えたい方、やりたい業務を叶えたい方。
【業務内容例】
開発製品：自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数
●自動車アッパーボデー設計
・仕様検討、基本設計、詳細設計、図面作成
●プラント設備の配管設計
・ルート設計、冶具設計、機械電気側との折衝、強度検討
その他、大手機械メーカーで幅広い業務がございます。
【案件例】
●小型建設機械、農業機械の設計
●半導体製造装置の機械設計
●モバイル機器の構造設計、耐衝撃、耐落下設計
●自動車エンジンユニットの設計
■このポジションの魅力
◎安心して働ける環境
・正社員雇用のため雇用が安定
・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能
・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり）
また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。
◎働く場所・案件の柔軟性
・ご本人様の希望を最大限考慮
・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意
・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給
安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。
◎スキルアップ・キャリア形成
業界トップレベルの取引基盤（大手メーカー中心）
長期案件の中で専門性を深められる
希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能
◎長く働ける制度・福利厚生
産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり）
復職・時短勤務にも対応
住宅補助、引越し費用補助など制度充実
⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。
■組織体制・サポート
・エンジニアのみで構成された組織体制
・技術面の相談がしやすい環境
・チーム内での連携・サポート体制も充実
■派遣先決定までの流れ
（1）担当営業がご経験・ご希望をヒアリング
（2）最適な配属先をご提案
（3）事前の職場見学を実施し、ミスマッチを防止
（4）既存の自社チームの一員としてプロジェクトに参画
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADを用いた何かしらの機械設計の経験が5年程度 （Solid works、NX、CATIA V5、AutoCADなど）
・仕様検討、基本設計、詳細設計、図面作成、モデリングなどいずれかのご経験
※ご経験と志向に合わせて弊社営業担当が案件開拓を行います。様々な経験を積みながら市場価値を高めることが可能です。
勤務地
顧客先（滋賀）
住所：滋賀県内の顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：各取引先全て】 OS企業
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
給与
500万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～550,000円
＜月給＞
305,000円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は残業月20時間の場合と賞与を計算した想定額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏・冬）
■年収例：
該当経験5年程度の方 500万円
該当経験10年程度の方 700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間※配属先により変動します。
休日休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※配属先により変動します。
福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：借上社宅制度、社員寮（規定・家賃補助上限有り）
厚生年金基金：無
退職金制度：無 確定拠出年金（401K）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、キャリアプラン支援、スキルアップ支援、社内外研修など多数
＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など