株式会社荏原製作所
【ドライ真空ポンプの開発設計・製品化/リーダー職】住宅手当など充実/プライム上場◇S6045
Smart Overview
【おすすめポイント】
・新型半導体製品の開発に関与し、技術力を向上できる
・チームでの協力を重視し、最新技術を活用したプロジェクトに参加
・業界の最前線でのキャリアアップが期待できる
募集職種
その他
仕事内容
【ドライ真空ポンプの開発設計・製品化/リーダー職】住宅手当など充実/プライム上場◇S6045
【半導体製造現場を支えるドライ真空ポンプ設計/技術力を磨き成長できる環境/多様なキャリアパス】
【業務内容】
コンポーネント事業部の主力製品である半導体工場向けドライ真空ポンプのうち、新型重負荷ポンプの開発・製品化の主担当(リーダ候補)として、開発品の設計・評価を行いながら、生産技術・製造と連携し量産リリースを行う。またリリース後の製品に関して客先・拠点への技術サポートを行い、製品の継続的な改良改善を実施するとともにコストダウンも継続的に実施する。
【募集背景】
半導体向けの更なるシェア向上のため、新型重負荷ドライポンプの開発を開始し、今期リリース開始の予定である。新型重負荷ポンプは技術的課題が多く、開発機種も多いため、現状の設計チームだけでは設計リソースが不足している。開発工程に遅延を生じさせないために増員を行う。
【キャリアステップイメージ】
入社後1年間は設計リーダーのもとで開発設計と評価を担当し、関連部門との調整も実施し製品化に至る一通りの業務を経験する。また製品リリース後の客先・拠点対応も経験してもらい、社外とのコミュニケーションのスキルも習得してもらう。
2年目以降は、製品開発の主担当として開発業務だけでなく関連部門との調整や社外との折衝を一人で実施できるよう、育成していく。
3年目以降は、海外拠点駐在員の候補も想定し、拠点エンジニア業務を通じて製品の付加価値を向上させるリーダシップが発揮できる人材になるよう育成する。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課は半導体製造装置向けの真空ポンプの開発を担当する。半導体市場は成長を続けており、客先の使用環境の変化のスピードも速い。これに対応して新たなドライポンプ開発を継続して行う必要があり新たな技術課題も次々と発生するため、新たな技術課題に挑戦したい方には魅力ある部門と考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
▼必須要件
機械工学系大学または高専卒業以上
3D CADを使用した機械設計経験者
▼歓迎要件
回転機械の設計経験者
数値解析業務の経験
真空製品の業務経験者
勤務地
藤沢事業所
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※熊本にも工場はございますが製品が異なるため、基本的には転勤無しで藤沢勤務を想定しております。総合職のため将来的にキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
910万円~1,090万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):376,000円~452,000円
<月給>
376,000円~452,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:35~40時間/月
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇4~9日、お盆休み5日、秋休み4日、GW6日、年末年始休暇9日、有給休暇(入社月に応じ入社日に支給、以後毎年1月1日に20日支給)、慶弔 等
※有給取得率85.1%(2023年実績)
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備※入居条件あり
厚生年金基金:無 特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)等
<その他補足>
■確定拠出年金制度あり
■社員持ち株制度、財形貯蓄、福利厚生サービス
■住居手当補足:家族あり16,500円、家族なし11,500円※組合員のみ。基幹職は対象外
■家族手当補足:扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
■在宅勤務可
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り