ルネサス エレクトロニクス株式会社
【新部署立上げプロジェクト】半導体プロセスエンジニア(中工程)◆AIサーバー向け#20030633
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端のAI技術に関わるプロジェクト
・新製品開発に直接貢献できる
・成長企業でのキャリアアップの機会
募集職種
AI・データサイエンスエンジニア
プロセスエンジニア
研究開発(R&D)
仕事内容
【新部署立上げプロジェクト】半導体プロセスエンジニア(中工程)◆AIサーバー向け#20030633
【AIサーバー向けSPS製品の需要増加に応える中間工程技術開発/柔軟な働き方・グローバルな環境で新部署立ち上げメンバー募集】
■業務概要
当社は、半導体製造の中間工程における新製品開発・量産化を推進する技術者を募集しています。
AIサーバー需要の拡大や顧客要請に応え、WETプロセス、インテグレーション、メタル成膜、リソグラフィの各分野でプロセス開発と内製化を担い、製品性能の最大化・コスト削減・開発期間短縮を目指します。
現在部署立上げフェーズであり、26年秋よりプロジェクト始動予定です。
中間工程の向上は三重県の西条工場を予定しており、稼働のタイミングでそちらの向上へ異動していただく想定です。
■業務詳細
・新製品の中間・後工程に関するプロセス(WETプロセス/インテグレーション/メタル成膜/リソグラフィ)の開発推進
・新材料や新工法の適用による技術革新や量産移行支援
・製造ラインの立ち上げ、品質・歩留まり改善活動の推進
・プロセス開発・量産化における技術レポート作成・顧客対応
・従来プロセスのコストダウン活動やOSATトラブル対応
・WETプロセス(CuTiエッチング、裏面Siエッチング等)、バンプ形成、成膜、リソグラフィなどの中間工程技術開発
■扱うサービス
AIサーバー向けSPS、PT、VPSなどパワーデバイスや組み込み半導体ソリューション
■組織構成
技術系・グローバルな新規部署で、多様な経験と知見を持つエンジニアが集結
■業務の魅力
世界的な半導体メーカーで最先端技術開発と量産化に携わり、事業成長を支えるやりがいのあるポジションです
■教育体制
OJTや専門研修を通じてプロセス開発スキルを着実に習得できる環境です
■就業環境
週2日リモートワーク可能/インクルーシブな職場/グローバルなサポート体制/ワークライフバランス重視
■想定されるキャリアパス
プロセス開発エンジニアからリーダー、プロジェクトマネジメント、グローバル展開まで幅広いキャリア形成が可能
■企業の特徴/魅力
当社は「人々の暮らしを楽にする」をミッションに、世界中の社会・産業に貢献する半導体リーダーです
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・半導体プロセスに関する経験(WETプロセス、インテグレーション、メタル成膜、リソグラフィ)
■歓迎条件
・パワーデバイスの基礎知識、信頼性試験評価知識、工程改善・品質管理経験、ISO/IATF対応経験
勤務地
武蔵事業所
住所:東京都小平市上水本町5-20-1
勤務地最寄駅:JR中央線/国分寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
2~3年後に新工場立ち上げに伴う転勤が発生します。(愛媛県の西条工場を想定)
<オンライン面接>
可
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~550,000円
<月給>
340,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※管理職の場合、残業手当の支給なし。
※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。
■昇給:年1回
■賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
休日休暇
年間有給休暇1日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年60.5歳/再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育(新入社員研修、管理者研修等)
■職能別研修(技術教育、営業教育、技能教育)
■ビジネススキル教育、共通教育、自己啓発支援 等
<その他補足>
■退職金・年金制度
■財形貯蓄制度・従業員持株会
■妊娠通院休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・介護休暇
■育児休職・介護休職
■在宅勤務制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制度
■健康推進・健康診断
■制度保険(生命保険・傷害保険等)
■その他各種扶助制度(特別見舞金・傷病見舞金・遺児育英資金・介護支援等)