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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年11月6日

株式会社BREXA Technology

【滋賀・草津市】検査装置のソフト開発◆キャリアアップ◎◆教育・研修充実/UIターン歓迎/年休123日

その他
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 石川県、富山県、新潟県、神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県

Smart Overview

半導体業界でのキャリアを築くチャンス!当社は、最先端の技術を駆使した製品開発に携わるエンジニアを募集しています。あなたの経験を活かし、業界のリーダーとして成長できる環境が整っています。具体的には、ソフトウェア開発や画像処理技術の向上に貢献し、チームと共に革新を追求する役割を担います。多様なプロジェクトに参加し、スキルを磨きながら、安定した成長を実現することが可能です。あなたの挑戦をお待ちしています!

【おすすめポイント】
・最先端技術に触れながらスキルを磨ける環境
・多様なプロジェクトでの経験を積むチャンス
・安定した成長を支える企業文化とチームワーク

募集職種

その他

仕事内容

【滋賀・草津市】検査装置のソフト開発◆キャリアアップ◎◆教育・研修充実/UIターン歓迎/年休123日

【エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】

■業務概要:
ご自身の経験やご希望を踏まえたうえで、適性のある業務内容をお任せします。

■業務内容:
大手企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、ソフト開発業務を多数募集いたします。

■具体的には:
寸法検査装置のソフト開発および評価
・画像処理関連の開発業務
・画像処理の精度評価
開発状況に応じて、以下業務もあり
・基本設計、詳細設計、コーディング、単体/機能デバッグ
・テスト設計~評価テスト(結合/機能テスト)
※所有スキルに応じて
・開発インフラの構築(サーバ、静的解析等)

■当社について:
・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Windowsアプリケーションのソフト実装の経験(C# or WPF or C++)
・画像処理関連の経験

■歓迎条件:
・ソフトウェアのUI/UX設計経験
・検査装置に関する知見
・Windowsアプリケーションのソフト開発の経験(C# or WPF or C++)
ー設計スキル:詳細設計~実装(コーディング)、単体/機能デバッグ
ー評価スキル:テスト設計~評価テスト(結合/機能テスト)

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(滋賀県草津市)
住所:滋賀県草津市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
滋賀県草津市の顧客先に就業予定です。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
430万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~550,000円

<月給>
300,000円~550,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間
※プロジェクト先によって変動有

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
※プロジェクト先によって変動有

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:無
寮社宅:福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:無
退職金制度:無 確定拠出年金(401K)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT
■自社研修施設利用
■資格取得支援制度

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology