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掲載日:
2026年11月5日
株式会社SCREENホールディングス
【SPE】装置制御設計(電気設計)リーダー 【塗布現像装置】
想定年収
年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地
茨城県
Smart Overview
【おすすめポイント】
・新規製品開発に直接関与し、技術革新を体感できる
・製造部門との連携を通じて実践的なスキルを磨ける
・顧客ニーズに応じた提案力を活かし、成長を実感できる
募集職種
テスト・評価エンジニア
プロセスエンジニア
設計エンジニア
仕事内容
【職務】
当社の主要製品であるコーターデベロッパー装置の製品開発および受注設計において、電気設計業務をご担当いただきます。
具体的には機械設計、ソフトウェア設計、製造部門および各関連部門と連携し、新規装置或いは新規機能の開発から各顧客向けの受注設計まで、幅広い電気設計業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・新規機能開発の開発プロジェクトメンバーとして、機械設計やソフトウェア設計担当者と連携し、電気設計に対する設計仕様をまとめ、図面化・資料化を行います。
・各顧客向け装置受注に関して、特注仕様の提案・設計・評価を行ないます。
・業界や海外の各種設計規格(SEMI-S2、EMC試験、F47試験など)を満たす為、第三者認証機関(UL/TUVなど)の審査に合格できるよう、設計・評価を行ないます。
・コスト競争力・品質強化・納期短縮を目的とした業務改善活動を行います。
(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
求めている人材
職種:電気設計エンジニア
業界経験:業界不問
【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
・大学で電気系を専攻、もしくは電気設計業務3年以上
■歓迎条件
・メカトロ系機械の電気設計経験者
・パソコン、サーバー、PLC、通信ネットワーク、各種フィールドバスを用いた制御系設計経験者
・カメラと画像処理を組み合わせた異常検知システムの設計経験者
・SEMI-S2、NFPA79など安全規格設計経験者
・EMC設計経験者
■言語
・不問
勤務地
滋賀県彦根市高宮町480-1
給与
月給
想定給与
310,000 ~ 820,000円 (基本給: 310,000円 ~)
想定労働時間
150時間
給与備考
<一般職採用の場合>
月例給 31万円~
年収 699万円~(2026年支給実績)
想定年収内訳:基本給+基本賞与+業績賞与+時間外労働手当20時間分
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6,12月)業績及び評価を勘案して決定
手当:時間外労働手当、次世代応援手当など
<管理職採用の場合>
月例給 82万円~
年収 1,531万円~(2026年支給実績)
昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(6月)業績及び評価を勘案して決定
年収内訳:基本給+賞与+固定残業30時間(約17万円)分含む
※30時間超は時間外手当支給あり
固定残業有無
なし
勤務時間
休日休暇
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
福利厚生
年1回(6月)管理職(業績による)
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務:上限75時間/月
部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月