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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年11月4日

ミネベアミツミ株式会社

【福岡】生産技術<設備設計、 電気回路設計>◆プライム上場/総合電機メーカー/フレックス◆

その他
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 福岡県

Smart Overview

半導体業界でのキャリアを築くチャンス!当社は、設計・電気回路設計の専門家を求めています。最新の技術を駆使し、革新的な製品を生み出す環境で、あなたのスキルを活かしませんか?チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、協力しながら高品質な成果を追求しています。成長を続ける企業で、あなたの未来を切り拓く一歩を踏み出しましょう。

【おすすめポイント】
・最新技術を活用したプロジェクトに参加できる
・多様なチームでの協力を重視
・成長を続ける企業でのキャリアアップの機会

募集職種

その他

仕事内容

【福岡】生産技術<設備設計、 電気回路設計>◆プライム上場/総合電機メーカー/フレックス◆

◆◇プライム上場/ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇

※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。(年収や待遇などは全社統一です)

■業務内容:
生産技術部・生産設備の業務を担っていただきます。

■業務詳細:
・設備設計、 電気回路設計

■出向について:
※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります
◇企業名:ミツミ電機株式会社について:
◇事業内容:
・電気機械器具の製造および販売
・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売
・金属工業製品及び金属材料の製造および販売
・窯業製品の製造および販売
◇本社:東京都多摩市鶴牧2-11-2

■同社の魅力:
<積極的な事業展開>売上高は、14期連続で過去最高売上を更新中です。
<総合精密部品メーカーとしての技術力>同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
<海外(グローバル)展開>同社は世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備開発(設計/配線、組立)の経験がある方
・PLC、回路設計の経験がある方

■歓迎条件:
・英会話
・垂直多関節ロボット経験者

勤務地

<勤務地詳細>
ミツミ電機株式会社 九州事業所
住所:福岡県飯塚市立岩1049
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円

<月給>
270,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:10、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

<その他補足>
■諸制度:確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
■諸施設:社員食堂、保養所
■育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
■家族手当:扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円

会社概要

ミネベアミツミ株式会社