【京都】製造職（将来の幹部候補）／株式公開準備会社／年休125日／第二新卒歓迎

その他

【京都】製造職（将来の幹部候補）／株式公開準備会社／年休125日／第二新卒歓迎

◎東証プライム市場上場メーカーの元社長が中心になって創業した京都発ベンチャー企業。
◎日経新聞「NEXTユニコーン100社」経産省「はばたく中小企業300社」にも選出。
◎業績拡大を伴って株式公開準備中。

■概要
当社は、自社設計した半導体封止金型等や航空部品用治具等の精密金属加工品を部品単位に分割したうえで、500社以上のパートナーの特徴を見極めて製作委託するファブレスメーカー。
創業から15年が経ち、業容拡大と特定年齢層の強化を目的に、製造部門の幹部候補を募集します。

■職務詳細
当社の製造部門は、パートナー向けの加工技術トレーニングセンター機能の他に、ファブライト機能としての社内加工、その工程管理、パートナーから供給される部品の受入検査や金型組付の他、大手電機メーカーの産業メカトロ開発部門と共に新加工技術の開発に取り組む等、様々な業務を担っています。

■職務の特徴：
製造部門の業務は多岐にわたるため、全体俯瞰する管理能力を身に着けて頂きたく、今までの実務経験と適性を見極めながら、社内加工（実験加工を含む）、金型組付、工程設計、成形検査（プレス操作）、部品検査等の実務をジョブローテーションでステップアップして頂きます。

【従事すべき業務の変更の範囲】
経験する業務の領域を拡大させることによって成長を促すため、製造部門内で配置転換する可能性あり

■本ポジションの期待
創業から15年が経ち、当社の製造部門を担う中堅層を採用し、次世代を担う幹部になり得る人材を募集しています。ファブライトであるが故に固定費は圧縮できる一方で、生涯をパートナーに委託しているため、進捗管理や不良発生時のリカバリー手等、合理的かつ迅速な判断も必要となります。加工に関わる知見の積み重ねだけでなく、論理的な判断の下、関係者との折衝を苦にせずこなせる方を求めています。

■配属部署の組織構成
管掌役員1名、部長1名、次長1名、技術顧問1名、主任2名、課員3名

変更の範囲：会社の定める業務