ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
【品川/ソニーG】社内SE(情報セキュリティ)~インシデント対応/内部情報漏洩~#DS_B0095
Smart Overview
【おすすめポイント】
・情報セキュリティの専門知識を活かせる環境
・国内外の企業と連携し、グローバルな視点で業務を展開
・新技術に触れながら、成長できるチャンスが豊富
募集職種
その他
仕事内容
【品川/ソニーG】社内SE(情報セキュリティ)~インシデント対応/内部情報漏洩~#DS_B0095
【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業/世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】
■業務内容:半導体事業を担う当社およびグループ会社(国内および海外)において、サイバー攻撃や内部情報漏洩に対する、情報セキュリティ事故対応の運用、およびセキュリティ施策を実行をお任せします。
【情報セキュリティ事故】
・取引先や顧客の情報セキュリティ事故が発生した際の社内影響調査
・情報セキュリティ事故に対する封じ込め対応
・情報セキュリティ事故に対する現場への復旧支援
・サイバー攻撃発生時の社内への周知および指示
・法務や広報やビジネス部署など、事故に関連する部署へのエスカレーション
・インシデント管理システムの起票およびクローズ
【内部情報漏洩】
・内部情報漏洩に関するログの調査および分析
・内部情報漏洩に対するセキュリティ施策の企画と実行
・インシデント管理システムの起票およびクローズ
【海外個社対応】
・海外SSSグループ会社に対して、情報セキュリティ事故発生時のサポート
・海外SSSグループ会社に対する、内部情報漏洩対策の企画および導入サポート
■配属組織と働き方:
情報セキュリティ部は新設3年目の組織であり、柔軟性と創造性を活かして業務を構築できる絶好のチャンスがあります。多様なバックグラウンドを持つ約数十名のメンバーと共に、グローバルに展開する半導体事業を支える最高の情報セキュリティマネジメント体制を模索しながら協力的に業務を遂行しています。
■描けるキャリアパス:
当該業務を通して、技術価値の高い半導体の技術/戦略情報を守る為の情報セキュリティ事故対策/情報漏洩対策を運用/実行するスキルを得ることが出来ます。
特に、内部情報漏洩対策については、まだまだ追加の対策を行う余地があり、新しい技術や施策にチャレンジすることにより、先端の情報セキュリティ技術に触れる機会が得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラ、ネットワーク、PCの基礎的な知識を有すること
・SIRTあるいはSOCでの運用経験があること
■歓迎条件:
・サイバー攻撃や内部情報漏洩に対して危機感/スピード感をもって対応頂けること
・サイバー攻撃や情報漏洩対策に興味があること
・小規模以上のチームのリーダー経験を有していること
・ビジネス英語で海外担当者とのやり取りが可能であること
・海外との問い合わせ業務や運用業務経験があること
・セキュリティ分野におけるAI活用などに興味があること
勤務地
品川オフィス
住所:東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
2026年10月より、オフィスへの出社を基本とした働き方へ移行します。
なお、両立支援・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
600万円~1,150万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~550,000円
<月給>
270,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
休日休暇
年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT、ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)等
<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする)
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能