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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年11月4日

株式会社BREXA Technology

【大阪府大阪市】生産設備の制御改善・保守メンテナンス業務/正社員雇用で大手案件に関われる安定環境

その他
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 その他

Smart Overview

半導体業界での生産設備の制御改善や保守メンテナンス業務を担当する正社員募集。自動化や生産性向上に貢献するPLCの活用を通じて、安定した職場環境でスキルを磨くチャンスがあります。長期的なキャリア形成が可能で、充実した福利厚生も魅力。技術者としての成長を支援する環境で、安心して働ける職場です。

【おすすめポイント】
・安定した職場環境での正社員採用
・PLCを活用した生産性向上に貢献
・充実した福利厚生とキャリア形成支援

募集職種

その他

仕事内容

【大阪府大阪市】生産設備の制御改善・保守メンテナンス業務/正社員雇用で大手案件に関われる安定環境

―技術を磨きたい人も、これから技術を身につけたい人も |教育・人材育成に投資|安定成長を継続し海外案件も多数保有|メーカー出身者多数ー

■業務概要:
『工場の自動化・生産性向上を支える』設備制御業務をお任せします。PLCを活用した設備改善から保守業務まで幅広く携わることができます。

■業務内容
・生産設備におけるPLCプログラムの改造・修正業務
・生産性向上や品質改善を目的とした設備改善および現場対応
・生産設備の保守・メンテナンス業務およびトラブルシューティング
・設備稼働状況の確認、原因分析および改善提案
・製造部門と連携した設備の安定稼働・効率化推進

■このポジションの魅力
◎安心して働ける環境
・正社員雇用のため雇用が安定
・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能
・一つのクライアント先で年単位の配属が基本(10年以上の実績あり)
また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。

◎働く場所・案件の柔軟性
・ご本人様の希望を最大限考慮
・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意
・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給
安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。

◎スキルアップ・キャリア形成
業界トップレベルの取引基盤(大手メーカー中心)
長期案件の中で専門性を深められる
希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能
⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。

◎長く働ける制度・福利厚生
産休・育休取得率100%(男性の取得実績あり)
復職・時短勤務にも対応
住宅補助、引越し費用補助など制度充実
⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。

■組織体制・サポート
・エンジニアのみで構成された組織体制
・技術面の相談がしやすい環境
・チーム内での連携・サポート体制も充実
困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須
・電気制御の知見をお持ちの方
・設備保全の実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(大阪)
住所:大阪府内の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
※普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:社員寮・借上社宅制度
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝い金(資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金)

<その他補足>
■永年勤続表彰
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■育児短時間勤務制度(子どもが小学校に入学するまで延長可能)
■転居費用負担
■帰省旅費
■赴任手当(月5万円)
■借上げ寮あり(単身・家族)※初期費用、家賃一部会社負担※入寮
規定あり
■慶弔金制度
■提携保養所

会社概要

株式会社BREXA Technology