企業様向け:貴社の求人を完全無料でLAYLA-HRに掲載できます。
最短3分で申し込み完了。
無料掲載依頼はこちら
掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年11月4日

NTTイノベーティブデバイス

【厚木】光トランシーバ・光モジュール開発エンジニア(実装技術・製品開発) 電気/電子プロセス設計

その他
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 神奈川県

Smart Overview

半導体業界でのキャリアを築くチャンスです!光トランシーバーや光モジュールの開発を通じて、次世代の技術革新に貢献しませんか?設計や製品化の実務において、高性能な光通信ソリューションを提供するための技術を磨き、業界の最前線で活躍することができます。最新のプラットフォームでスキルを向上させながら、多様なプロジェクトに取り組むことで、挑戦的な職場環境があなたを待っています。

【おすすめポイント】
・次世代光通信技術に関わる実践的な業務
・スキルを磨ける革新的な職場環境
・多様なプロジェクトを通じた成長の機会

募集職種

その他

仕事内容

仕事の内容
次世代光トランシーバ(光モジュール)の製品化に向けて、設計・開発・実装の実務およびエンジニアリングを推進いただきます。

■光トランシーバ(OSA、光モジュール)の試作・評価・製品化実務 ■プリント基板の設計、実装技術、高周波特性の解析・評価 ■外部実装メーカとの技術交渉、および製造プロセスの立ち上げ支援 ■ソフトウェアスキルを活かしたモジュール制御や、評価系の自動化構築 ■開発ドキュメント作成、およびチーム内での技術ナレッジ共有
【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】

募集職種
【厚木】光トランシーバ・光モジュール開発エンジニア(実装技術・製品開発)

求めている人材

必要な経験・能力等
【必須】■光トランシーバの開発経験、または高周波アナログ回路の設計・製品化経験者
【歓迎】■英語による技術コミュニケーション

【採用背景】
IOWN構想の加速に伴い、デバイス単体だけでなく「トランシーバ」としての開発を強化する必要があります。 欠員補充に加え、世界基準の製品開発をリードできる方を求めています。 【当社の強み】NTT研究所の知財を商用化へ繋げるミッションを持ち、2026年度の商用化(CP化)という明確な目標に挑戦できる裁量があります。

学歴・資格
学歴:大学院 大学
語学力:
資格:

勤務地

神奈川県厚木市森の里若宮3-1NTT厚木研究開発センタ内
NTTイノベーティブデバイス株式会社

予定勤務地
神奈川県厚木市

勤務地
勤務地①
事業所名:厚木センタ
所在地:神奈川県 厚木市 森の里若宮3-1 NTT厚木研究開発センタ内
最寄駅:
喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考:厚木バスセンター9番乗り場「赤羽根・高松山経由 森の里」行「通信研究所前」で下車/バスで20分
転勤:当面無

給与

月給:48万円以上

想定年収
780万円~900万円

雇用形態
正社員
期間の定め:無

賃金形態
形態:月給制
備考:月給¥480,000~ 基本給¥320,000~を含む/月
■賞与実績:有(業績連動賞与)
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
モデル年収:年収870万円 入社5年目 ハイクラスリーダー(月給54万円+賞与)、年収780万円 入社3年目 ミドルクラスリーダー(月給48万円+賞与)

試用期間
有
期間:3ヶ月
備考:変更有

勤務時間

フレックスタイム制度

就業時間
(1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
休憩:60分
残業:有
備考:

休日休暇

休日
休日:124日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(夏季休暇/年末年始休暇)
有給休暇:有(10~40日)(2年目以降毎年20日、限度日数40日(繰越含))

福利厚生

【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

制度、設備
リモートワーク可 (全従業員利用可)

その他制度
退職金:有
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:無
その他制度:■JTB契約保養所利用、健康保険組合保養所利用、財形貯蓄、積立年金共済制度、相互扶助(テルウェル)
制度備考:※入社時期に応じて初年度の有給休暇付与日数は変動あり
(入社半年経過時点で最低10日付与)
※入社後の出社、リモートワークの比率については上長と相談の上、決定

会社概要

NTTイノベーティブデバイス