株式会社MARUWA SHOMEI
【岐阜/土岐市】公共施設向け屋外照明の開発・設計◆フレックス/賞与8.5か月実績あり
Smart Overview
【おすすめポイント】
・新製品開発に直接関与できるチャンス
・高い技術力を誇る自社開発のLED製品
・成長を促す協力的なチーム環境
募集職種
CAD/EDAエンジニア
デバイス開発エンジニア
生産技術エンジニア
仕事内容
【岐阜/土岐市】公共施設向け屋外照明の開発・設計◆フレックス/賞与8.5か月実績あり
■仕事内容:
道路灯・街路灯・トンネル照明など、公共インフラ向けLED照明製品の開発業務を担当いただきます。新製品開発テーマを担当し、構想検討から試作・評価・量産立上げまで一貫して携わります。
・LED照明製品の新規開発
・製品仕様の検討
・CADを用いた設計業務
・試作品の作成および評価
・デザインレビュー
・製造部門との量産立上げ調整
・品質改善、設計改善
※開発テーマは半年から数年単位で進行します
※新規開発案件が中心です。営業同行や顧客折衝は必要に応じて発生しますが、主業務ではありません。
■当ポジションの魅力:
・当社のLED照明は、自社開発のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。
・光の質に特徴を持ち、道路灯・街路灯・トンネル照明など、人々の生活を支える社会インフラ製品として、様々な場所で使われております。
・企画・設計だけでなく、試作・評価・量産立上げまで一貫して担当できるため、自ら開発した製品が社会で利用されるまでを見届けることができます。長期的な開発テーマに腰を据えて取り組める環境も魅力です。
■MARUWAの魅力:
◇業績好調
売上利益ともに右肩上がり、設備投資(中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資)に積極的であり、25年度設備投資額は 24年度約78億円 → 25年度約150~200億円の予定となっております。
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇社員を大切にする風土
開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/中途離職率5.96%(24年度)
社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年冬6位→2025年夏8位
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・電気製品、電子機器、照明機器等の開発・設計経験
・2D CADを用いた設計経験
■歓迎条件:
・ビジネスレベルの中国語スキルもしくは英語スキル
・日本語ビジネス中級レベル以上 もしくは 日本語能力試験N2レベル以上
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
土岐工場
住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
勤務地最寄駅:JR中央線/多治見駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。
<オンライン面接>
可
給与
470万円~990万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,600円~433,500円/月20日間勤務想定
<想定月額>
235,600円~433,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。
■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
■ゼロ残業方針…定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※会社カレンダー有
休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等
年次有給休暇:初年度10日(7ヶ月目~)※有給取得率80%(2024年度は90%以上目標)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関)
寮社宅:社員寮あり(入寮規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:100%確定拠出年金制度/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修他
■基本的にはOJT中心の教育・研修です。
<その他補足>
■企業型確定拠出年金、従業員持株会(奨励金5%/任意)、財形貯蓄制度
■プレミアムフライデー実施
■有給休暇取得推進活動
■社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市)
■社員食堂(土岐工場、山の田工場、瀬戸工場)
■自社保養所(軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ)
■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動