株式会社BREXA Technology
【関東圏/Uターン、Iターン歓迎】生産技術職募集！ ※定年65歳/通勤圏固定可能！
Smart Overview
【おすすめポイント】
・65歳までの応募が可能で、多様なキャリアを支援
・フレキシブルな勤務環境と充実した福利厚生
・成長産業の一翼を担い、業務に参加できるチャンス
募集職種
生産技術エンジニア
生産管理・物流
計測・解析エンジニア
仕事内容
【関東圏/Uターン、Iターン歓迎】生産技術職募集！ ※定年65歳/通勤圏固定可能！
~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~
弊社クライアント先にて生産技術職として業務に従事をしていただきます。
■業務内容
【主な業務内容】
生産ラインの設計・管理、必要な設備の開発や導入など製造過程の効率や生産性を高めるための幅広い業務を担います。
いかに効率よく生産できる部品配置・設備導入を行うか、作業しやすくムダのない工程づくりができるかが生産技術の腕の見せ所です。自動車やスマートフォンなどの製品を「早く、安く、正確に」つくるための準備を先回りで手配し、ものづくりを縁の下から支えるというやりがいがあります。
【想定業務詳細】
■業務内容：
・ODM製品（写真関連、モビリティ＆ヘルスケア等）／設備生産設備設計、開発業務
・交換レンズ・車載レンズ・医療レンズの組立設備・検査設備のハードウェア設計、開発
・設備ハードウェアの設計、開発及び設備立ち上げ業務
∟設備仕様の設定、設備設計の実施
∟設備製作の管理（協力会社との協業）
∟導入設備の検証・設置および試運転
・その他治具設計のご経験など工程改善のご経験
■働く環境/当社の特徴：
・全社月平均残業時間：20時間程度
・年休：123日程度
・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
■福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】※下記いずれかのご経験
・機械構造または制御全般設計の実施経験
・CADを用いた設計（治具設計）
・機械系製造業での工程設計の業務経験
・機械系製造業での製品の開発立ち上げ経験
【歓迎条件】
・ 要件定義など上流工程の業務経験
・ メンバーマネージメントのご経験
勤務地
関東エリア（顧客先）
住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～450,000円
＜月給＞
270,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休日休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等
＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）