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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年11月2日

株式会社BREXA Technology

【滋賀・草津市】電子部品メーカーでの回路設計(電子電気設計・開発)/残業月平均20時間

ASIC/SoC設計FPGA設計デジタルIC設計
想定年収 その他、年収700万~1000万円、年収500万~700万円
勤務地 北海道

Smart Overview

半導体業界での新プロジェクトに携わるチャンスが広がっています。電気部品メーカーでの回路設計や機能評価を担当し、高度な技術スキルを市場で磨く絶好の機会です。特に、ASIC/FPGA設計やデジタル回路設計の知識が重視され、多様なプロジェクトに関与できるため、自身の成長につながります。加えて、社員の福利厚生が充実しており、安定した働きやすい環境が提供されています。最新技術を駆使し、成長を実感しながらキャリアを築いていきませんか?

【おすすめポイント】
・最先端の半導体開発プロジェクトへの参加
・技術スキルを高められる多様な業務内容
・充実した福利厚生と安定した職場環境

募集職種

ASIC/SoC設計

FPGA設計

デジタルIC設計

仕事内容

【滋賀・草津市】電子部品メーカーでの回路設計(電子電気設計・開発)/残業月平均20時間

【大手エンジニアリング会社/アウトソーシンググループで安定性抜群/売上規模590億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/業界トップレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資/福利厚生・バックアップ体制充実/産休育休取得率100%※男性取得実績あり/Web面接可/年間休日120日/有休取得率90%】
【変更の範囲:会社が定める範囲】

当社顧客先の開発部門にて「液晶表示システム、コントローラ」「映像処理ボード」電子電気設計・開発業務をお任せします。
・デジタル・アナログ回路設計
・LSI設計(ASIC/FPGA)
・ファームウェア設計
・部品メーカと連携した新規事業の製品開発
・クライアントとの折衝業務

■業務の特徴:
・具体的にはVerilog-HDLやC言語を使用しての業務となります。
・類似したツールの使用経験がある方も挑戦可能です。

■働き方:
・想定エリア:勤務地の記載先
・研修期間:Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。
・プロジェクトについて:平均3年~5年程度

■当社の特徴:
・大手メーカーとタッグを組む当社では、各分野の最先端PJに参加できる機会があり、生涯にわたり市場価値を磨き続けることができます。当社が目指すエンジニアは、複数の技術や多様なスキルを身に付けたプロフェッショナルです。
・当社では、現職より上流工程で働きたい方やメーカー早期退職者【40代、50代、60代年齢問わず】の方など数多くの方とご縁があり活躍していただいております。

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかを満たす方
アナログ/デジタル回路設計
・LSI設計(ASIC・FPGA)
・VHDLを用いた回路設計

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(滋賀県草津市)
住所:滋賀県草津市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
担当いただく案件により決定いたします。(タイトルの地域名)
【変更の範囲:各取引先全て】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~450,000円

<月給>
400,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収は「残業月20時間の場合」「賞与」を計算した想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先によって変わる可能性あり■残業:月平均20時間

休日休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■KENスクール(Gr.会社)割引

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology