ウィンボンド・エレクトロニクス株式会社
【福岡市】DRAM設計エンジニア◆年収800万円~◆世界トップ級シェアの半導体メーカー
Smart Overview
【おすすめポイント】
・先進的なDRAM技術に関わる業務
・国内外のプロジェクトチームとの協働
・専門的な知識を活かせる職場環境
募集職種
デバイス開発エンジニア
プロセス技術研究者
メモリデバイス
仕事内容
【福岡市】DRAM設計エンジニア◆年収800万円~◆世界トップ級シェアの半導体メーカー
【プログラム格納用メモリ世界トップクラスシェア/海外市場上場のグローバル企業/2,000億円の売上/Specialty DRAM、Mobile DRAM、Graphics DRAMの開発を通じ、台湾本社R&Dと連携するグローバル設計】
■求人の特色:
◎台湾証券取引所上場のWinbond Electronicsグループ日本法人として、2001年に設立。安定した事業基盤のもと長期就業が可能です。
◎Specialty DRAM、Mobile DRAM、Graphics DRAMなど、車載・産業機器・通信機器・コンシューマー向けの高付加価値メモリ製品を展開しています。
◎台湾本社R&Dと直接連携し、日本にいながらグローバルなメモリ開発に携わることができます。
■業務内容:
DRAM製品のR&D業務をご担当いただきます。台湾本社R&D、国内顧客、FAE/品質/営業部門と連携しながら、製品仕様、設計、検証、評価、量産立ち上げ支援まで、経験に応じて幅広くお任せします。
・DRAMの回路設計、周辺回路設計、Product Design、Design Verification
・Memory Array、Sense Amplifier、I/O、Power、Timing、Peripheral Circuit等の設計・改善
・製品仕様検討、設計レビュー、シミュレーション、評価結果の解析
・テスト・評価・Characterization、歩留まり改善、Failure Analysisの支援
・台湾本社R&Dとの技術打ち合わせ、仕様確認、課題解決
・顧客要求に基づくカスタマイズ、技術問い合わせ対応、社内FAE/営業との連携
■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記歓迎
・DRAM Cell、Sense Amp、I/O、PLL/DLL、Power Management、Timing Control等の設計経験
・SPICE、Verilog/SystemVerilog、EDAツール、レイアウトレビュー、DFT/テストに関する知見
・Product Engineering、量産立ち上げ、歩留まり改善、Failure Analysis経験
・車載・産業機器向け半導体の開発経験
・台湾・海外との共同開発、英語会議経験
・PJリードまたは育成経験
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・DRAMまたは半導体メモリ製品の設計・開発経験
・アナログ/デジタル回路、半導体デバイス、評価・検証いずれかの実務経験
・英語資料の読解、英文メールに抵抗がない方
※入社時点で流暢な英会話は必須ではありませんが、英語での技術コミュニケーションに前向きな方を歓迎します。
<語学力>
必要条件:英語初級
<語学補足>
初級~中級の英語力※台湾本社とのメール、資料読解、会議で使用します。
勤務地
福岡設計センター
住所:福岡県福岡市中央区大名2-12-8 9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
基本は出社。ただし業務状況・事情に応じて一部在宅勤務の相談可。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与
800万円~1,600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~16,000,000円
<月額>
666,666円~1,333,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※業績賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
休日休暇
年間有給休暇10日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始、夏期休暇あり
■有給休暇:初年度6日~18日(入社時期による)、2年度目以降20日
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給(当社規定による)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:中小企業退職金共済組合に加入、前払い可能
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心に業務理解を促進します。
■適宜製品研修等を実施します。
<その他補足>
■リロ倶楽部加入:保養所・提携旅館・スポーツクラブ等
■昼食補助