関東スターワークス株式会社
【熊谷市】半導体製造装置の温調機構・機械設計開発業務・熱設計◆大手研究・開発案件多数/賞与4ヶ月~
Smart Overview
【おすすめポイント】
・先進的な技術を駆使したプロジェクトへの参加
・キャリア形成を支援する充実した研修制度
・実力に基づく公正な評価システム
募集職種
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
計測・解析エンジニア
仕事内容
【熊谷市】半導体製造装置の温調機構・機械設計開発業務・熱設計◆大手研究・開発案件多数/賞与4ヶ月~
【大手研究・開発案件多数/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の先行開発プロジェクトを中心とした技術支援/希望や適性に応じてアサイン/スキルアップ可能】
■仕事内容:
半導体製造装置に使用される温調機・空調機の設計開発業務を担当していただきます。
■開発製品:
半導体製造装置向け温調機・空調機
■業務詳細:
◇温調システムの仕様検討・設計
◇空調機・温調機の機構設計
◇CADによる3Dモデリング・図面作成
◇温度・流体などの条件を踏まえた設計検討
◇装置の性能評価・動作検証
◇不具合発生時の原因調査・改善検討
◇評価結果の取りまとめ・報告書作成
■魅力:
半導体製造を支える温調・空調技術の設計開発に携われます。機械設計に加えて熱・流体に関する知識も活かし、専門性の高い装置開発の経験を積めます。
■充実のサポート体制:
・スキルに合わせた業務からスタート
・2人以上のチームで案件に配属
・2~3ヶ月に1度営業や人事との面談
・研修費用補助などスキル支援充実
■当社の魅力:
多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。
■長期案件への配属と手厚いフォロー体制:
◇案件ごとに異動になり、転勤が多いのではないかという懸念がある…
→長期案件にアサインできます◎
配属先となるメーカーでは、CASE・自動運転・電動化に向けた投資が年単位・中長期サイクルで継続されており、1つの開発テーマが2~5年の長期スパンで動いています。また、1つのプロジェクトが終了しても、配属企業内でまた次のプロジェクトに参画できます。
◇派遣先で、常駐することに不安がある。
→徹底したフォロー体制を整備しております◎
定期的に面談をする場を設けるだけでなく、担当営業はもちろん、人事、総務の管理側全員で、内容を共有しております。また、日々送ることができるアンケートもご準備しております。
小さな悩みもすぐに相談ができる環境づくりを徹底しており、エンジニアファーストを掲げております。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計またはCADを用いた設計経験
■歓迎条件:
・CATIA・NXなどの3D CAD使用経験
・熱設計・流体解析の経験
・空調機器・温調機器の設計経験
・半導体製造装置の開発経験
勤務地
埼玉県内の顧客先(常駐)
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
埼玉県熊谷市の顧客先に常駐となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
560万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
<月給>
350,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでのご経験等に基づき、月給をご提示します。経験者の方は前職給与以上を保証。
■賞与:年2回(前年度実績:4~4.4ヶ月分)
■昇給:年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業平均月15時間
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※プロジェクト先により変動する場合有
■完全週休2日制
(土・日)年に数回、土曜出勤の場合あり(代休を取得できます)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家族寮・単身寮有
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修受講補助(外部セミナー・通信教育講座の受講料補助)
■技術図書購入費用補助
■技術交流会
<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■ストックオプション(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用・勤務延長)
■出張手当
■報奨金制度
■帰省旅費補助
■制服貸与
■レクリエーション活動
■オフィスカジュアル可
※U・Iターン支援
■引越し費用補助(引越しの手配も会社が行います)
■家賃補助制度/業務都合で転居が必要な際に家賃の6割を補助します。
家賃が10万円の場合、月額6万円(年間72万円)の補助です。