住友電気工業株式会社
【滋賀・甲賀】プリント基板製造の生産技術 (プロセスエンジニア)◇連結売上4兆円超メーカー
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端の技術を扱う環境で新しい挑戦ができる
・社員のライフバランスを重視した働きやすい職場
・成長著しい半導体業界でのキャリアアップが可能
募集職種
FPGA設計
デバイス開発エンジニア
生産技術エンジニア
仕事内容
【滋賀・甲賀】プリント基板製造の生産技術 (プロセスエンジニア)◇連結売上4兆円超メーカー
【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/海外売上比率58%以上/ワークライフバランス◎】
■職務概要:
ファインピッチFPCやフッ素基板FPCに関して、量産までのプロセス設計業務をご担当いただきます。
◎生産技術開発業務
-新規工程設備仕様検討/導入/製造条件確立
-新規材料導入
◎新規製品の量産立上げ業務
-歩留り改善/生産能力向上/コストダウン
-品質管理体制整備
※高周波製品を中心としたプリント基板の生産技術開発業務を試作フェーズ・量産フェーズともにお任せいたします。
■配属先(住友電工プリントサーキット株式会社)について
入社後は住友電工プリントサーキット株式会社(住友電気工業株式会社の研究部門に誕生したフレキシブルプリント回路(FPC)事業を担当/勤務地:滋賀県甲賀市水口ひのきが丘30)に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。
■就業環境:
・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は18.6日(2025年実績)と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。
・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。
・女性育児休業取得率100%(2025年実績)に加え男性育児休業取得率97%(2025年実績)と、子育てしながら働く社員にとって柔軟に働くことができる環境です。
■当社の特長・魅力
・福利厚生、待遇(平均年収896万円※2025年度有価証券報告書より)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間かつ安心してキャリアを構築することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・生産技術のご経験をお持ちの方(製品・工程の種類不問)
※グローバルメーカーでキャリアアップしたい方や将来的に海外駐在等もキャリアとしてお考えの方は是非ご応募ください!
■歓迎条件:
・検査および電気検査工程の経験をお持ちの方
・電気化学および材料知識があり、外注ベンダーコントロール経験をお持ちの方
・品質管理のご経験がある方
勤務地
住友電工プリントサーキット株式会社 出向
住所:滋賀県甲賀市水口ひのきが丘30 住友電工プリントサーキット
勤務地最寄駅:JR線/三雲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
570万円~960万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):306,000円~505,000円
<月給>
306,000円~505,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します。
■昇給:年1回 (4月)
■賞与:年2回 (6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
休日休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日(翌年繰越可最高40日※初年度別途)、積立休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇、半日有休休暇、時間単位有給休暇、5日連続有給休暇ほか
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準ずる
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助手当あり
寮社宅:独身寮、社宅あり
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、管理職研修等
■ビジネス・ヒューマン・テクニカルスキル研修、英語・中国語・異文化社内コミュニケーション研修、海外留学等
<その他補足>
■財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
■カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度/各種施設が割引で利用可能)
■育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(2年以内)
■住居手当:家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給)※上限額あり
■計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
■半日有給休暇、時間単位有給休暇
■積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)