ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
★第二新卒歓迎★【山形】半導体開発エンジニア◆未経験から半導体業界に挑戦◆豊富なキャリアパス
Smart Overview
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実した育成プログラムあり
・最先端の技術に触れ、即戦力として成長できる
・多様なプロジェクトに参加し、実践的な経験を積める
募集職種
ASIC/SoC設計
デバイス開発エンジニア
ミックスドシグナルIC設計
仕事内容
★第二新卒歓迎★【山形】半導体開発エンジニア◆未経験から半導体業界に挑戦◆豊富なキャリアパス
◇◆山形・第二新卒・未経験者歓迎・世界シェアトップ級のCMOSイメージセンサーの一大生産拠点/U・I・Jターン歓迎(転居費用あり)◆◇
【募集背景】
CMOSイメージセンサーの需要拡大および顧客ニーズの多様化・高度化が進み、新製品の開発や半導体製造に関する設備の予防保全等、体制強化が必要となっています。また、事業強化につながるスマートファクトリー化や、全社的なデータ活用基盤の整備といった新しい取り組みも推進している中で、今後のさらなる飛躍と次世代のモノづくりを共に担っていただくための増員募集を開始いたしました。理系の素養があれば、半導体業界での経験は問いません。ポテンシャル重視で採用致しますのでぜひ積極的にご応募下さい。
【職務内容】※経験、スキル、希望を踏まえて職務内容詳細を決定致します。
半導体ウェーハのデバイス開発、プロセス開発、製品技術、品質・信頼性技術、評価・解析技術のいずれかを担う職務領域です。CMOSイメージセンサーの世界シェアNo1*且つパイオニアである弊社にて、未経験からでも世界初の機能を有する製品開発や、製造プロセスの構築、品質課題の解決等にチャレンジできる募集となっております。
*イメージセンサー市場の金額シェア 2025年実績56%(ソニー調べ。指紋認証センサー除く)
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
【育成環境・キャリア】
当社では様々な階層・分野ごとに研修を用意しております。
エンジニアとして成長したいという向上心の高い方が早期に成長できるような体制を整えております。
また、E-learnigも充実しており(約200講座)、ご自身の担当する領域の業務ごとに座学で学ぶことが可能です。
また、新卒/経験者にかかわらずチューターがアサインされ、1年間はOJTにて教育・業務支援を進めていきます。
社員の挑戦、主体性を重視しており、年次に関わらず大きな仕事をお任せすることも少なくありません。世界にまだない製品・技術を作り出したい、半導体や設備系エンジニアとして圧倒的に成長したい、ITの知見を活かして世界的に影響のある仕事がしたいといった、挑戦心のある方がマッチしている会社です
変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
求めている人材
<応募資格/応募条件>
【必須】
・高専卒以上の学歴をお持ちの理系学部、学科出身の方
・2027年5月1日までにご入社可能な方
【歓迎】
・製造業での業務経験
【求める人物像】
・未経験からでも半導体業界に挑戦したいという熱意のある方
・入社後も学習を続ける意思のある方
・様々な部署と協働しながら業務を進めることに抵抗がない方
勤務地
山形テクノロジーセンター
住所:山形県鶴岡市宝田1-11-73
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:勤務地補足欄に記載
<勤務地補足>
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
<転勤>
当面なし
前提としたものではありませんが、制度上での可能性はあります
<オンライン面接>
可
給与
510万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円
<月給>
260,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与:年1回(6月)、給与改定:年1回(7月)
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
【モデル年収】
初級担当者レベル:590万円
中級担当者レベル:700万円
上級担当者レベル :810万円
係長・専門職レベル:930万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
【月平均の残業時間】 20-30時間程度
休日休暇
年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
ほか、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日)、年次有給休暇 、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
E-learnigも充実(約200講座)、ご自身の担当する領域の業務ごとに座学で学ぶことが可能です。また、新卒/経験者にかかわらずチューターがアサインされ、1年間はOJTで教育・業務支援を行います。
<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度
・子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン(ソニーストア等で利用できるポイント付与等)
・人間ドック受診(35歳~44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年)
・ソニー保養所、契約リゾート施設
・財形貯蓄、提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備