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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月30日

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

★第二新卒歓迎【山形】設備保全エンジニア◆スマートファクトリー化・データ活用◆次世代のモノづくり改革

ASIC/SoC設計デバイス開発エンジニア生産技術エンジニア
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 山形県

Smart Overview

半導体業界でのキャリアを築くチャンス!当社は、進化するCMOSイメージセンサーを手掛けるグローバルリーダーとして、製品故障改善や生産性向上の専門家を募集しています。業務は、製造ラインの改善や、クオリティコントロールに関わることで、高次元の成果を実感できる環境です。若いエンジニアも大歓迎。国内外での挑戦を通じて、自身の成長を感じながら、最先端の技術を扱うことができます。共に未来の半導体業界を切り拓きましょう。

【おすすめポイント】
・CMOSイメージセンサーのリーダー
・若手エンジニアに向けた充実したサポート
・実績を通じた成長の機会が豊富

募集職種

ASIC/SoC設計

デバイス開発エンジニア

生産技術エンジニア

仕事内容

★第二新卒歓迎【山形】設備保全エンジニア◆スマートファクトリー化・データ活用◆次世代のモノづくり改革

◇◆山形・第二新卒・未経験者歓迎・世界シェアトップ級のCMOSイメージセンサーの一大生産拠点/U・I・Jターン歓迎(転居費用あり)◆◇

【このポジションの魅力】
製品の品質(歩留まり)改善ができるとともに、効果が見えやすい環境です。(トラブルにより止まった時間は故障時間として数字が毎月見えるようにしており、時間をどのくらい短縮できるのかが目に見えてわかります)
ユーザーへのトラブル対応をされていた方にとっては、自社の製造になるためクライアントからのクレーム対応などはございませんので精神的なストレスは感じずに業務を遂行することが可能です。

【職務内容】※経験、スキル、希望を踏まえて職務内容詳細を決定致します。
半導体生産設備のメンテナンス、異常時の初動対応、導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築(設備導入・立上げ)、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応等のいずれかを担う領域です。CMOSイメージセンサーの世界シェアNo1*且つパイオニアである弊社にて、未経験からでも半導体業界にチャレンジできる募集となっております。
*イメージセンサー市場の金額シェア 2025年実績56%(ソニー調べ。指紋認証センサー除く)

4組2交代での勤務形態となります。
・(始業)7時30分~(終業)19時30分
・(始業)19時30分~(終業)7時30分

※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

社員の挑戦、主体性を重視しており、年次に関わらず大きな仕事をお任せすることも少なくありません。世界にまだない製品・技術を作り出したい、半導体や設備系エンジニアとして圧倒的に成長したい、ITの知見を活かして世界的に影響のある仕事がしたいといった、挑戦心のある方がマッチしている会社です。

変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・高卒以上の学歴があり、理系学部や学科の出身
・4組2交替制で夜間の勤務が発生することにもご理解いただける方
・2027年5月1日までにご入社可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
山形テクノロジーセンター 
住所:山形県鶴岡市宝田1-11-73
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:勤務地補足欄に記載

<勤務地補足>
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。

<転勤>
当面なし
前提としたものではありませんが、制度上での可能性はあります

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
430万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※賞与:年1回(6月)、給与改定:年1回(7月)
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
【モデル年収】
初級担当者レベル:590万円
中級担当者レベル:700万円
上級担当者レベル :810万円
係長・専門職レベル:930万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~17:30(交替制)

<勤務パターン>
7:30~19:30
19:30~7:30
<その他就業時間補足>
1日の標準勤務時間は8:30~17:30交替勤務時:7:30~19:30・19:30~7:30

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

ただし、交替制での勤務の場合は3勤3休が基本となります。その場合、土日祝日休みではございません。

福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
E-learnigも充実(約200講座)、ご自身の担当する領域の業務ごとに座学で学ぶことが可能です。また、新卒/経験者にかかわらずチューターがアサインされ、1年間はOJTで教育・業務支援を行います。

<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度
・子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン(ソニーストア等で利用できるポイント付与等)
・人間ドック受診(35歳~44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年)
・ソニー保養所、契約リゾート施設
・財形貯蓄、提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備

会社概要

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社