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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月30日

株式会社BREXA Technology

【愛知県知立市】装置・システム開発を担う設計エンジニア(プログラム設計含む)<東海>

CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 愛知県

Smart Overview

高度な半導体設計プロセスに携わるチャンスです。未経験者も歓迎するこのポジションでは、CADツールを使用して設計を行い、プロジェクトの促進に貢献します。また、動作確認やデバッグを通じて実務に必要なスキルを実践的に習得できます。成長を促進するための支援体制が整っており、最新技術に触れながらキャリアを磨くことができる環境です。あなたの成長を共に目指す仲間と、業界最先端の技術に挑戦してみませんか?

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、成長をサポートする体制あり
・CADを用いた実践的な設計経験を身につけられる
・最前線の技術に触れながらキャリアアップの機会が豊富

募集職種

CAD/EDAエンジニア

デバイス開発エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【愛知県知立市】装置・システム開発を担う設計エンジニア(プログラム設計含む)<東海>

【職種未経験歓迎/メーカー転籍実績多数/大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/キャリアチェンジしたい方歓迎】

正直にお伝えすると、未経験からのスタートは最初から楽な仕事ではありません。分からないことも多く、環境が変わる大変さを感じる時期もあります。ただその分、若手のうちにいろいろな現場・仕事を経験することで、「どこでも通用するスキル」や「自分の強み」を身につけることができます。その育成方針の一環として、未経験からスタートされる方の場合、東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)内で配属・異動が発生する可能性があります。
最初は経験を積む期間、将来的には希望を考慮した配属へ。
「今は成長を優先したい」「将来の選択肢を増やしたい」そんな方には、やりがいを感じられる環境です。
※東海エリアでの就業・異動にご理解いただける方を対象とした募集です。

■業務内容
顧客要求や仕様に基づき、装置・システムの設計を行いながら、制御や動作に関わるプログラムの設計・作成・検証までを担当する業務です。

■業務詳細
◇仕様確認・要件整理
顧客や社内からの要望をもとに、装置やシステムに求められる機能・性能を整理します。設計・プログラムの方向性を決める重要な工程です
◇装置・システムの設計業務
構造・機構・レイアウトなどを検討し、CAD等を使用して設計を行います。実現性やメンテナンス性も考慮しながら形にしていきます
◇プログラム設計・作成(制御/動作ロジック等)
装置を動かすための制御プログラムや、動作ロジックの設計・実装を行います。既存プログラムの改修や機能追加も含まれます
◇動作確認・デバッグ・検証
実機やシミュレーション環境で動作確認を行い、不具合があれば原因を特定し修正します。設計とプログラムの両面から品質を高めます
◇試作・調整・立ち上げ対応
試作機の調整や条件出しを行い、仕様通りの性能が出るよう仕上げていきます。完成度を高めるための重要なフェーズです
◇技術資料・設計資料の作成
図面、仕様書、プログラム説明資料などを作成し、社内外で共有できる形にまとめます

■PR
◎プログラムにも携われるため、装置全体を理解できるエンジニアとして成長できる
◎自分が設計・開発したものが実際に動き、現場で使われる達成感を味わえる

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気の素養をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(愛知県)
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■愛知県知立市の企業様にて就業予定です。
■就業エリアの希望がある方は別途ご相談ください

<転勤>
有

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
416万円~491万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~295,000円

<月給>
250,000円~295,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる

休日休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇(慶弔その他)◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上寮制度※単身・家族で利用可
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
勉強会支援、実技研修等

<その他補足>
具体的には社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度(401)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

会社概要

株式会社BREXA Technology