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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月30日

株式会社BREXA Technology

【岡山県高梁市】油圧制御開発エンジニア◆経験を活かして活躍可能◎/教育体制・福利厚生充実/賞与年2回

CAD/EDAエンジニアプロセス技術研究者設備エンジニア
想定年収 その他、年収300万~500万円
勤務地 秋田県

Smart Overview

半導体業界での実践的なエンジニアリング経験を求められています。SolidWorksを使用し、設計業務を手掛けることで、プロジェクトの進行をサポートします。働く環境は、自然而な環境に囲まれながら、充実したチームとの協力的な業務を体感できます。教育体制が整っており、能力向上をサポートする制度が揃っています。サポート体制や福利厚生も充実しており、安心して長期にわたって活躍できる職場です。

【おすすめポイント】
・SolidWorksの使用経験を重視し、実務経験を活かせるポジション
・自然豊かな環境でのチームワークを重視した業務
・充実した教育・サポート体制と福利厚生で安心して働ける環境

募集職種

CAD/EDAエンジニア

プロセス技術研究者

設備エンジニア

仕事内容

【岡山県高梁市】油圧制御開発エンジニア◆経験を活かして活躍可能◎/教育体制・福利厚生充実/賞与年2回

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】

■業務内容:
油圧制御の開発業務を担当していただきます。SolidWorksを使用して設計を行い、プロジェクトの進行をサポートします。設計経験を活かして、チームの一員として活躍していただきます。

■業務の魅力:
◇勤務地は岡山県高梁市で、自然に囲まれた環境で働けます。出張があるため、様々な場所での業務経験が積めます。
◇残業は月20時間程度で、ワークライフバランスを重視しています。プライベートの時間も大切にできます。
◇SolidWorksの使用経験が必須です。流体・材料力学やJIS規格の知識がある方はさらに歓迎します。

■職場環境・魅力:
◇別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
◇充実の福利厚生:交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SolidWorks使用経験
・何かしらの設計経験

■歓迎条件:
・流体、材料力学の知識/JIS企画知識をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(岡山県高梁市)
住所:岡山県高梁市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※岡山県高梁市の企業様にて就業予定です

<転勤>
当面なし
ご本人のスキル、プロジェクト状況、希望業務により相談の上決定します。希望を最大限考慮致します。

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
370万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~300,000円

<月給>
235,000円~300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休業

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:30,000円を上限に家賃の50%を支給
寮社宅:社員寮・借上社宅(単身用、世帯用)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定搬出年金制度(401k)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等
■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数


<その他補足>
具体的には社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度(401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

会社概要

株式会社BREXA Technology