ルネサス エレクトロニクス株式会社
【小平】品質保証(検査技術開発)◆車載用マイコンの世界シェアトップクラス#11015184
Smart Overview
【おすすめポイント】
・次世代技術に関わる貴重な経験
・自動化と効率化を追求した業務
・グローバルなチームでの多様な交流
募集職種
ASIC/SoC設計
デジタルIC設計
プロセッサ・マイクロコントローラ
仕事内容
【小平】品質保証(検査技術開発)◆車載用マイコンの世界シェアトップクラス#11015184
【マイコン(MCU)や車載半導体で世界的に高いシェアを持つ/車載MCU/SoC製品におけるテスト開発および特性評価業務】
■募集背景
車載MCU/SoC製品は、車両の安全性確保の観点から極めて高いテスト品質が求められます。
一方で、製品シリーズの拡大や製品構成の複雑化により、テスト開発および特性評価業務の工数やTATは年々増大しています。
従来の人手や個人スキルに依存した開発プロセスでは、Time to Marketの要求に対応することが難しくなっており、テスト開発・評価業務そのものを技術とシステムによって構造化・自動化することが強く求められています。
これらの課題に対し、テスト開発および評価業務をシステム化・高度化することで、
TAT短縮および工数削減を本質的に実現する技術開発を担うエンジニアを募集します。
■業務概要
車載MCU/SoC製品におけるテスト開発および特性評価業務について、業務プロセス設計(技術)とシステム自動化の両面から効率化を実現する技術開発を担当します。
テスト仕様作成、評価データ集計・分析、量産テスト立上げといった一連の業務を、属人性に依存せず、再利用性・拡張性の高い形で実行可能とすることを目的とします。
【業務詳細】
・テスト仕様、特性評価データ、量産テストデータ等を連携させるシステムの設計・開発
・IPテスト仕様および製品仕様から、製品テスト仕様書を自動構築・トレース可能とする仕組みの開発
・特性評価データの集計・分析から量産テスト立上げまでの業務を、システム的に一貫処理可能とする技術開発
・テスト仕様の最適化、テスト品質向上、テスト開発TAT(Turnaround Time)短縮を目的とした自動化技術の検討・実装
・複数のテスト関連システム間における、安定したデータ連携・自動処理手法の確立
■企業の特徴/魅力
当社は「To Make Our Lives Easier」を掲げ、組み込み半導体分野のリーディングカンパニーとして世界中の人々の暮らしを豊かにするイノベーション創出に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・半導体製品テスト/評価またはプログラミングに関する業務経験
・英語でのコミュニケーション能力(相手の話が聞けるレベル)
■歓迎条件
・テスト仕様書またはテストパターン作成の経験(5年以上)
・テストプログラム開発の経験(5年以上)
・半導体テストに関する知識(HW/SW)
・製品特性評価業務の経験(5年以上)
・テスト治具・治工具の設計経験(5年以上)
・アプリケーション/システムソフトウェア開発の経験(5年以上)
勤務地
武蔵事業所
住所:東京都小平市上水本町5-20-1
勤務地最寄駅:JR中央線/国分寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~410,000円
<月給>
310,000円~410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※管理職の場合、残業手当の支給なし。
※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。
■昇給:年1回
■賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
休日休暇
年間有給休暇1日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年60.5歳/再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育(新入社員研修、管理者研修等)
■職能別研修(技術教育、営業教育、技能教育)
■ビジネススキル教育、共通教育、自己啓発支援 等
<その他補足>
■退職金・年金制度
■財形貯蓄制度・従業員持株会
■妊娠通院休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・介護休暇
■育児休職・介護休職
■在宅勤務制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制度
■健康推進・健康診断
■制度保険(生命保険・傷害保険等)
■その他各種扶助制度(特別見舞金・傷病見舞金・遺児育英資金・介護支援等)