株式会社ウェーブ
【半導体EDAエンジニア】DRC・LVSルールデッキ開発/半導体設計の品質向上を支える
Smart Overview
【おすすめポイント】
・DRCとLVSに関する設計・検証業務
・EDAツールを用いた高精度な製品開発
・経験豊富な方から若手まで活躍できる環境
募集職種
CAD/EDAエンジニア
EDAツール開発者
デバイス開発エンジニア
仕事内容
【半導体EDAエンジニア】DRC・LVSルールデッキ開発/半導体設計の品質向上を支える
~大手半導体ファウンドリメーカー向けプロジェクト/半導体設計の品質向上を支えるEDAエンジニア/年間休日125日・土日祝休み~
■業務内容:
大手半導体ファウンドリメーカー向けプロジェクトにて、EDA関連業務をご担当いただきます。
主な業務は、半導体設計におけるDRC(Design Rule Check)およびLVS(Layout Versus Schematic)ルールの開発・コーディングです。
■業務詳細:
◇DRCルールデッキの開発・保守
◇LVSルールデッキの開発・保守
◇半導体設計ルールの実装および検証
◇レイアウト設計部門との技術調整
◇EDAツールを用いた検証環境の構築・運用
◇設計品質向上に向けた各種改善活動
■求める人物像:
◇半導体設計フロー全体を理解し、関係部門と円滑に連携できる方
◇EDA技術や設計環境の改善に主体的に取り組める方
◇技術的な課題に対して論理的にアプローチできる方
■当社の魅力:
~創業43年の安定基盤&充実の待遇あり/安心できる場所で腰を据えて活躍しませんか~
◇盤石な事業基盤がもたらす「安心」
1984年東京・神田で設立、現在は銀座に拠点を構え、 ITソリューションを提供し続けてきた当社。アプリ開発や組込制御、半導体設計など幅広い事業領域を持ち、 エンドユーザー直請けや自社内受託案件も多数保有しています。 創業43年を迎えた今、社員が長く働ける経営基盤が築かれています。
◇充実の制度が支える「働きやすさ」
「ハタラク チカラで シアワセをもたらす会社」という経営理念をもっています。配偶者や子ども向けの家族手当、在宅勤務時の在宅手当など、 生活を支える各種手当も制度化・充実させています。
◇社員と家族の幸せまで考える「文化」
社員だけでなく、その家族の幸せまでを大切にするのが当社のカルチャー。 結婚祝い金や出産支援などの福利厚生の用意に加え、 男女ともに産育休の取得・復帰実績が豊富にあります。安心して働ける場所があることで、人生の選択肢はいくつも増えます。変化の激しい時代でも豊かに暮らせる、そんな転職にしませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Calibreを用いたDRC/LVSルールデッキ開発経験(コーディング経験は必須)
■歓迎条件:
・ファウンドリまたはIDMでの半導体設計支援業務経験
・PDK開発経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビルディング3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先(神奈川県)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与
480万円~700万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~570,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
390,000円~570,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回 ※実績に応じて変動。2025年実績:年2回。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月10時間~20時間程度 ※勤務時間、残業時間はプロジェクトにより変動あり。
休日休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(ワークライフバランスを大事にしており、取得率は高いです。)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(月5万円まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
62歳
再雇用制度有り
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格報奨金制度:情報系や業務に特化した資格を受験し合格した場合、受験料と報奨金を支給
技術研修
<その他補足>
■諸手当:家族手当(月6000円~1万円、子ども1人につき:月4000円/4人まで)、役職手当(リーダー:月5000円~3万円)、残業手当、在宅手当(200円/日)、出張手当
■福利厚生
・結婚祝い金(3~5万円)
・出産祝い金(1万円/出産時)
・慶弔見舞金(1万円~5万円)
・親睦会制度
・MBO制度
・メンター制度:メンター研修を受け資格を取得した先輩社員が月に1回以上面談し、仕事の不安や悩みの相談にのったりアドバイスをする制度※6カ月間サポート
・田んぼプロジェクト