株式会社BREXA Technology
【静岡/富士宮市】製品開発を担う設計エンジニア※プログラム設計含む◆CATIA×樹脂設計/福利厚生◎
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端技術に触れながら製品開発に携われる
・充実したスキルアッププログラムがウリ
・協働力を活かしながら成長できる環境
募集職種
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【静岡/富士宮市】製品開発を担う設計エンジニア※プログラム設計含む◆CATIA×樹脂設計/福利厚生◎
【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】
■業務概要:
製品の仕様検討から設計、プログラム作成までを担当し、開発の中核として製品づくりを進めます。
■業務内容:
◇製品設計業務
顧客要求や仕様に基づき、製品の構造・機構・レイアウトなどの設計を行います。
◇プログラム設計・作成
製品に関わる制御プログラムや関連ソフトの設計・作成を担当します。
◇仕様検討・技術検証
設計内容が要求を満たしているか確認し、試作や評価を通じて検証します。
◇関係部署との連携
開発・製造・品質部門と連携しながら、スムーズな製品立ち上げを支えます。
◇設計資料・技術資料の作成
図面や仕様書などのドキュメントを作成し、設計内容を明確に共有します。
■PR:
◎設計からプログラムまで一貫して関われるため、エンジニアとしての幅広いスキルを身につけられる環境です。
◎自分が関わった製品が形になり、世の中で使われるやりがいを実感できます。
◎「設計力を高めたい」「プログラムも扱えるエンジニアとして成長したい」そんな想いをお持ちの方に、最適なポジションです。
■使用ツール:
CATIA V5
■スキルアップ支援体制:
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。
・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
・スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP。
・専門教育機関で技術取得が目指せる◎
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアのやり甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CATIAと樹脂設計の経験者
勤務地
顧客先(静岡県)
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
静岡県富士宮市の顧客先勤務となります。
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
給与
383万円~433万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~260,000円
<月給>
230,000円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※休日・休暇は配属先カレンダーに準じます。
■特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる)
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:借上寮・社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
<その他補足>
■永年勤続表彰
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■各種社会保険完備
■各種研修利用
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■各種優待サービス