株式会社BREXA Technology
【静岡/島田市】設計からプログラムまで担う設計エンジニア(3DCAD)◆福利厚生・バックアップ体制◎
Smart Overview
【おすすめポイント】
・3DCADを使用した実務経験が積める
・社内外のコミュニケーションを通じてスキルアップ
・効率化ツールの開発にも関与し、幅広い技術が習得可能
募集職種
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【静岡/島田市】設計からプログラムまで担う設計エンジニア(3DCAD)◆福利厚生・バックアップ体制◎
【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】
■業務概要:
顧客や社内要件に基づいた設計業務を中心に、設計に付随するプログラムの作成・修正・検証まで幅広く担当するポジションです。
■業務内容:
◇製品・部品の設計業務
仕様書や要件をもとに、構造・機構・レイアウトなどの設計を行います。CADを使用し、実現性や量産性も考慮しながら設計を進めます。
◇プログラム設計・作成
設計に関わる制御プログラムや、業務効率化のためのツール・スクリプトなどを作成します。既存プログラムの修正・改良も含まれます。
◇仕様確認・要件調整
顧客や社内関係者と内容をすり合わせ、設計やプログラムに反映します。認識のズレを防ぐ重要な工程です。
◇試作・動作確認・検証
作成した設計・プログラムが仕様通り動作するかを確認し、不具合があれば原因を特定し改善します。
◇設計資料・技術資料の作成
図面、仕様書、変更履歴などをまとめ、関係部署がスムーズに業務を進められるようにします。
◇他部署・他メンバーとの連携
設計、製造、評価などと連携し、チームで製品完成までを支えます。
■PR:
◎設計だけでなくプログラムにも関われるため、ものづくりを多角的に理解できるエンジニアとして成長できます。
◎設計~検証まで一連の流れを経験できることで、課題解決力や応用力が自然と身につきます。
■使用ツール:
CATIA V5
■スキルアップ支援体制:
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。
・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
・スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP。
・専門教育機関で技術取得が目指せる◎
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3DCADでのモデリング経験
■歓迎条件:
・CATIAでの樹脂設計経験
勤務地
顧客先(静岡県)
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
静岡県島田市の顧客先勤務となります。
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
給与
383万円~458万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~275,000円
<月給>
230,000円~275,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※休日・休暇は配属先カレンダーに準じます。
■特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる)
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:借上寮・社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
<その他補足>
■永年勤続表彰
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■各種社会保険完備
■各種研修利用
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■各種優待サービス