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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月30日

株式会社BREXA Technology

【静岡/磐田市】モビリティ分野を支える設計・プログラムエンジニア◆福利厚生・バックアップ体制充実

CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 静岡県

Smart Overview

株式会社モビリティ分野での設計・プログラミングエンジニアを募集します。自動車や電子機器の最先端技術に携わり、機能設計やシミュレーションまで多岐にわたる業務を通じて、充実したキャリアを築くチャンスです。CADやシミュレーションツールを用いて、革新的な製品を形にし、グローバルな市場での競争力を高める役割を担います。技術者として成長しながら、やりがいあるプロジェクトに参加しませんか?

【おすすめポイント】
・先端技術に触れられる業務
・成長機会と自己実現の場
・グローバルな視点でのプロジェクト参画

募集職種

CAD/EDAエンジニア

デバイス開発エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【静岡/磐田市】モビリティ分野を支える設計・プログラムエンジニア◆福利厚生・バックアップ体制充実

【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】

■業務概要:
モーターサイクルや産業機械などに関わる各種製品の設計業務を中心に、設計検討・仕様作成からプログラム開発まで一貫して携わる仕事です。

■業務内容:
◇機械・電気系の設計業務
製品や部品の構造・仕様を検討し、CADなどを用いて設計を行います。実際の製品品質を左右する重要なポジションです。
◇制御・支援プログラムの作成
設計した内容をもとに、動作確認や制御に必要なプログラムを作成します。設計とソフトの両面から製品を支えます。
◇仕様書・技術資料の作成
開発内容を社内外へ正確に伝えるため、各種ドキュメントを作成します。エンジニアとしての論理的思考力が活かせます。
◇関係部署との調整・打ち合わせ
製造・品質・顧客部門などと連携しながら、より良い製品づくりを目指します。チームで成果を出すやりがいがあります。

■PR:
◎「設計だけ、プログラムだけで終わらない」
モノづくりの上流から実装まで関われるからこそ、技術者としての引き出しが確実に増えていきます。世界に通用する製品開発の現場で、次のステージに挑戦しませんか。
◎安定した基盤のもと、腰を据えて技術と向き合える環境があります。経験を活かしながら、より高度な設計・プログラムに挑戦できるため、「成長を実感できる仕事」を求める方に最適です。
◎「自分が関わった設計やプログラムが、実際の製品として世に出る」
そんな確かな手応えと誇りを感じられる仕事です。モノづくりが好き、その気持ちを仕事にし続けたい方をお待ちしています。

■使用ツール:
AutoCAD、iCAD、その他2次元CAD、その他3次元CAD

■スキルアップ支援体制:
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。
・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
・スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP。
・専門教育機関で技術取得が目指せる◎

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(静岡県)
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
静岡県磐田市の顧客先勤務となります。

<転勤>
有

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
349万円~608万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~365,000円

<月給>
210,000円~365,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる

休日休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は配属先カレンダーに準じます。
■特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる)
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:借上寮・社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
■永年勤続表彰
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■各種社会保険完備
■各種研修利用
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■各種優待サービス

会社概要

株式会社BREXA Technology