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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月30日

株式会社BREXA Technology

初任地確約【愛知県豊田市】自動車開発の最前線で活躍/衝突実験の解析エンジニア◆フォロー体制◎<東海>

テスト開発エンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
想定年収 年収500万~700万円、年収300万~500万円、年収300万円未満
勤務地 愛知県

Smart Overview

自動車開発における先進の強度解析技術を駆使し、安全性向上に貢献するポジションを募集します。具体的には、衝突試験で得られたデータを解析し、車両の安全性能を評価・改善する業務をお任せします。LS-DYNAなどのCAEツールを使用し、最新の分析技術を活用することで、自動車業界における専門性を高められます。チームの一員として技術革新を支え、やりがいのある職務に挑戦しませんか?

【おすすめポイント】
・衝突試験データの分析を通じて、自動車の安全性向上に寄与
・LS-DYNAなどの先端技術を活用し、専門性を磨ける環境
・チームワークを重視し、成長できる職場環境が整っている

募集職種

テスト開発エンジニア

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

仕事内容

初任地確約【愛知県豊田市】自動車開発の最前線で活躍/衝突実験の解析エンジニア◆フォロー体制◎<東海>

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】

■業務概要:
自動車の衝突実験で取得した各種データを解析し、安全性能の評価や開発改善につなげる業務をお任せします。

■業務詳細:
◇衝突実験データの解析
衝突試験で取得した計測データや映像データを分析し、車両の安全性能を評価します。
◇解析結果の取りまとめ・報告
実験結果を整理し、報告資料の作成や関係部署へのフィードバックを行います。
◇安全性能の評価支援
解析結果をもとに車両開発チームと連携し、より安全な車づくりに貢献します。
◇構内請負チームの中核メンバーとして活躍
既存メンバーと協力しながらチームを牽引し、業務改善や品質向上にも携わっていただきます。

■使用ツール:
LS-DYNA/その他CAEツール

■ポジションの魅力:
◎自動車開発の最前線で専門スキルを習得できる
◎データ解析や評価技術など、市場価値の高いスキルが身につく
◎チームの中核メンバーとしてマネジメントやリーダーシップ経験を積める

■職場環境・魅力:
・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映することで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの経験がある方
・LS-DYNAの経験者
・PAM-CLASHの経験者

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(愛知県)
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■愛知県豊田市の企業様にて就業予定です。

<転勤>
当面なし
※将来的には、国内の各拠点への転勤の可能性があります。
※キャリアによっては転勤の相談をするケースがございますが、ご本人様と相談の上決定します。

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
500万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~430,000円

<月給>
305,000円~430,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上寮制度※単身・家族で利用可
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
勉強会支援、実技研修等

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

会社概要

株式会社BREXA Technology