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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月30日

株式会社テクノプロ

【神奈川】複合機・プリンタの商品開発における機械設計◆大手企業と取引実績あり◆福利厚生充実

CAD/EDAエンジニアプロジェクトマネージャー設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 神奈川県

Smart Overview

半導体業界での製品開発において、最先端の技術を駆使して業務を推進する機会です。CADソフト(SOLIDWORKS)を用いた設計業務の中で、機器や製品の業務設計、解析、改良プロセスに関与し、実績を評価される環境が整っています。業界最大手の技術者集団として、多様なプロジェクトに参加しながらスキルを磨くことが可能です。また、製造効率向上や品質改善の戦略策定にも取り組むことで、実務的な知識と経験を深めていくことが期待されます。

【おすすめポイント】
・最先端技術を活用した設計業務に関与
・製造効率や品質改善に向けた戦略策定
・業界最大手でのプロジェクト参加によるスキル向上

募集職種

CAD/EDAエンジニア

プロジェクトマネージャー

設備エンジニア

仕事内容

【神奈川】複合機・プリンタの商品開発における機械設計◆大手企業と取引実績あり◆福利厚生充実

~8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級の技術集団/年間休日122日~

■業務内容
・複写機の給紙装置や後処理装置における、CAD(主にSOLIDWORKS)を活用した動作を伴う部品の設計業務(プラスチック部品、プレス部品、駆動系、機構設計、レイアウト設計、図面作成、構想設計から詳細設計までなど)
※上記設計に伴う実験評価および報告書作成を含む
・量産対応
・製品評価、トラブルの原因究明と対策立案、効果確認およびデータの取りまとめ
・原価改善活動や居室、実験室のインフラ整備

■当社の特徴
(1)国内最大級規模の技術人材で、お客さまをサポートする
・テクノプロ・グループは、200を超える国内拠点に2万名超の技術者・研究者を擁しており、インド・中国・東南アジアにもデリバリー拠点を展開しています。
・デジタル技術を主体とし、様々なサービスによりお客さまをサポートする、国内最大級規模の技術アウトソーシング企業です。
(2)広範な技術領域における現場知見
・機械、電気・電子、化学・バイオ、建築・土木など幅広い技術領域において、お客さまの現場で知識と経験を培ったエンジニア・研究者を擁しています。
・これらの知見をデジタル技術と融合することで、お客さまのパートナーとして実践的な課題解決を実現します。
(3)先端的デジタル技術
・進化が著しいデジタル技術において、グループ会社・パートナーを通じて、COE(Center of Excellence)を展開することで、先端的デジタル技術に基づくソリューションを提供いたします。
(4)高いコスト競争力
・日本全国の正社員技術者とオフショアデリバリーセンターを活用することで、協力会社に依存しない高いコスト競争力を実現しています。
・技術者のライフサイクルデータを蓄積・分析することによる、採用・育成・配属の最適化、特に技術者のクロススキリング、リスキリングのノウハウがこれを支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D-CADを使った機械設計経験
・MS Office等の一般的なオフィスアプリケーションの知識

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先(神奈川)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
神奈川にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
有
ただし、希望を考慮します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
484万円~591万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,600円~334,400円

<月給>
273,600円~334,400円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)
■賃金改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

休日休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※祝日のある日は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
介護保険:あり

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月15万円まで支給
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:無
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
60歳
定年再雇用

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
<住宅>
寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮)
※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
※単身赴任の際は赴任手当支給あり(8万円/月)
<手当>
・役職手当(最大8万円/月)
・テレワーク手当(250円/日)
・赴任手当(規定適用時8万円/月)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助

会社概要

株式会社テクノプロ