株式会社テクノプロ
【九州】AI・生成AIエンジニア◆DX推進・データ活用支援◆上流工程多数◆研修制度充実
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端プロジェクトへの参加機会
・専門性を高めるスキルアップ環境
・ダイナミックなチームでの協働体験
募集職種
その他
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
仕事内容
【九州】AI・生成AIエンジニア◆DX推進・データ活用支援◆上流工程多数◆研修制度充実
＜国内有数の技術者集団／日本を代表するメーカーやSIer約800社と直接取引／上流工程比率7割以上／エンジニア一人ひとりの専門性向上と高付加価値化を実現＞
■業務概要：
私たちの生活や仕事において、AIやデータの活用はますます重要性を増しており、生成AIの活用も当たり前の時代となっています。
テクノプロ・グループのお客様からも、DX推進や生成AIを中心とした先端技術の急速な進化、業務およびITの複雑化といった構造変化に伴うご相談が数多く寄せられています。
当社は2017年からAI・ビッグデータ活用領域の事業を展開しており、そのニーズは年々拡大しています。
このたび、「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」などの領域を中心に、「コンサルティング×実行支援」を一体化したサービスを提供するため、新たなメンバーを募集します。
エンジニアとして市場価値を高めながら、最先端技術に携わることができる環境です。
■想定業務例：
・自動車車体設計におけるデータ利活用DXツールの開発
・AIエージェントを活用した社内業務アプリケーションの開発
・技術支援ワークフローシステムおよび各種ツールの開発
・Local LLMを活用した評価業務の効率化
・ソフトウェア開発で利用する生成AIツールの開発
・AIによる船舶制御の先行技術開発
・AI関連OSSを活用した映像解析システムの開発
・AIプロンプト自動更新機能の開発
■関われる製品・サービス：
・自動車（開発効率化・自動化／生産効率化）
・ロボット
・次世代デバイス
・医療機器
・AR／VR製品
・センシング／IoT など
■充実の研修制度：
◇一般的な研修制度に加え、ベテラン社員が講師を務める地域勉強会や、「自己実現制度」と呼ばれる理想のキャリア実現に向けた目標設定・個別カリキュラムの作成など、成長を支援する制度を整えています。
◇テクノプロ・グループが運営する全国50拠点の「Winスクール」やアライアンスパートナーとの連携により、eラーニングやLMSなどの育成プラットフォームを提供し、高度なプロフェッショナル人材の育成を支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれか
・ソフトウェア開発経験（詳細設計及び実装工程）3年以上
・機械／電子／制御開発3年以上かつ開発におけるPythonでの効率化ツール作成1年以上
・AIを用いた業務経験（1年以上）
■歓迎条件：
Python、SQLでのコーディングが一人称で可能な方で以下いずれかの経験
・AI開発の経験（1年以上）
・自動化ツールの開発経験（1年以上）
勤務地
【テクノプロ・デザイン社】クライアント先（九州）
住所：福岡県／大分県／佐賀県／長崎県／熊本県／宮崎県／鹿児島県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有
ただし、希望を考慮します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
給与
450万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～520,000円
＜月給＞
250,000円～520,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休日休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■その他休暇：年末年始、夏季、出産、育児、介護、慶弔、入社時、災害時（年5回、最大5日）、有給（入社6ヶ月後10日付与）、特別休暇
福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備／総合福祉団体定期保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額15万円を上限に支給
家族手当：無
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
厚生年金基金：無
退職金制度：選択制 積立確定拠出年金
＜教育制度・資格補助補足＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
＜その他補足＞
■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費用（敷金・礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費個人負担額）、社員寮（単身・家族）※規定あり
■手当：役職手当（当社規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり
■慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」