企業様向け:貴社の求人を完全無料でLAYLA-HRに掲載できます。
最短3分で申し込み完了。
無料掲載依頼はこちら
掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月27日

住友電気工業株式会社

【滋賀・甲賀】生産管理 ◇連結売上5兆円超えメーカー/生産計画立案と上流工程をお任せ!/年休120日

プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア生産管理・物流
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 その他

Smart Overview

半導体業界での生産管理職の募集です!グローバルな環境での経験を活かし、製品の生産計画や在庫管理を通じて業務効率を向上させる役割を担います。柔軟な労働体制や昔ながらの職場環境の中で、定評のある製品開発に貢献できるチャンス。市場のニーズを捉えた高品質な製造をサポートし、成長する企業でのキャリアアップを実現しましょう。

【おすすめポイント】
・グローバルな業務経験が得られる
・フレキシブルな働き方を提供
・製造業務の核心でキャリアアップ可能

募集職種

プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

生産管理・物流

仕事内容

【滋賀・甲賀】生産管理 ◇連結売上5兆円超えメーカー/生産計画立案と上流工程をお任せ!/年休120日

【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/海外売上比率58%以上/ワークライフバランス◎】

■職務内容:
・当社及び海外関係会社を含めた生産品の納期管理及び売上/利益管理をお任せします。
・国内外拠点での短期/中期/長期に渡る事業計画を基にした、生産体制の最適化のための支援及びその計画の立案。
・まずは国内拠点(滋賀県)でご経験頂き、いずれは海外拠点での駐在も視野に入れたグローバルでの活躍を期待します。
〇具体的には・・・
・国内外拠点での調整業務・生産計画立案・設備能力試算・書類作成・原料調達計画・進捗管理・需要予測・物流管理・在庫管理など
※生産管理における上流業務をお任せいたします。実際の調達業務や物流、在庫管理等は別で専門組織があるため、幅広い組織と連携いただき納品の納期を遵守することがミッションになります。

■組織構成:
配属先の生産企画グループは20代がメインのチームとなっており、非常に活気のあるチームです。製造部にも生産管理班があり、具体的な生産ラインにおける生産管理は生産管理班が担っており、上流の生産計画立案~利益管理を当組織では担っております。

■就業環境:
・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は18.6日(2025年実績)と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。
・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。
・女性育児休業取得率100%(2025年実績)に加え男性育児休業取得率97%(2025年実績)と、子育てしながら働く社員にとって柔軟に働くことができる環境です。

■当社の特長・魅力:
・福利厚生、待遇(平均年収896万円※2025年度有価証券報告書より)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間かつ安心してキャリアを構築することができます。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!~
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・生産管理のご経験をお持ちの方(業界不問)
・メーカーでの法人営業のご経験をお持ちの方(顧客との折衝を通じて需要予測等を試算したり生産管理部門との連携経験歓迎)
※グローバルに活躍したい方や営業からキャリアチェンジしたい方は是非ご応募ください。
■歓迎条件:
・電子部品業界もしくは半導体業界出身の方

<語学補足>
TOEICの点数は目安となります。
※英語は基本メールやチャットでの活用となります。

勤務地

<勤務地詳細>
フレキシブルプリント回路(FPC)事業部
住所:滋賀県甲賀市水口ひのきが丘30
勤務地最寄駅:JR線/三雲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
570万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):306,000円~505,000円

<月給>
306,000円~505,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■拠点によりフレックスタイム制があります(標準労働時間7時間45分)。コアタイムは部門によります。

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日(翌年繰越可最高40日※初年度別途)、積立休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇、半日有休休暇、時間単位有給休暇、5日連続有給休暇ほか

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準ずる
家族手当:社内規定に準ずる
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮、社宅(転勤者用)あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職年金あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、管理職研修等
■ビジネス・ヒューマン・テクニカルスキル研修、英語・中国語・異文化社内コミュニケーション研修、海外留学等

<その他補足>
■財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
■カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度/各種施設が割引で利用可能)
■育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(2年以内)
■住居手当:家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給)※上限額あり
■計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
■リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔休暇など)
■半日有給休暇、時間単位有給休暇
■積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)

会社概要

住友電気工業株式会社