企業様向け:貴社の求人を完全無料でLAYLA-HRに掲載できます。
最短3分で申し込み完了。
無料掲載依頼はこちら
掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月27日

株式会社BREXA Technology

【佐賀県三養基郡】FAメカトロ装置の機械設計業務◆3D CAD・i-CAD使用◆充実の福利厚生

CAD/EDAエンジニアフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE
想定年収 年収300万~500万円
勤務地 その他、北海道

Smart Overview

FAメカトロニクスにおける機器設計の専門職を募集しています。このポジションでは、3D CADを使用した設計や図面作成を行い、主にi-CADを活用することで、各種装置の設計や調整業務に従事していただきます。また、製品開発に関わる自動化装置や関連装置の設計技術を高め、さらなる専門性を身につけるチャンスがあります。プロとしての成長を目指しながら、魅力的な環境でスキルを磨いてみませんか?

【おすすめポイント】
・3D CADを活用した設計経験を積むことができる
・自動化装置の設計技術を高めるチャンス
・プロとしての成長をサポートする環境が整っています

募集職種

CAD/EDAエンジニア

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

技術営業・FAE

仕事内容

【佐賀県三養基郡】FAメカトロ装置の機械設計業務◆3D CAD・i-CAD使用◆充実の福利厚生

<幅広い案件を多数保有/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能>

■業務内容:
FAメカトロ装置における機械設計業務として、3D CADを使用した設計・図面作成をご担当いただきます。

■業務詳細:
FAメカトロ装置に関する機械設計業務をご担当いただきます。
主な業務は、i-CADを使用した装置の機構設計、3Dモデル作成、部品図や組立図などの各種図面作成となります。
また、設計仕様に基づく構造検討や既存装置の設計変更、関連部署との技術的な調整業務にも携わっていただきます。
これまでの3D CADを用いた設計経験を活かしながら、自動化設備や産業用装置の設計技術をさらに高められるポジションです。

■職場環境・魅力:
◇別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族等)を支給
◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
◇充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式の面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適切に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D CADを使用した機械設計の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・i-CADを使用した設計経験をお持ちの方
・FA装置や産業用自動機の機械設計経験
・機構設計、筐体設計、部品設計のご経験
・機械図面の作成や読解ができる方
・関係部署と連携しながら設計業務を進められる方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(佐賀県)
住所:佐賀県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
佐賀県三養基郡の顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
410万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~285,000円

<月給>
245,000円~285,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なります※

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家賃補助上限有り
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
■確定拠出年金制度(401k)
■社員寮
■提携保養所
■出産・育児・介護休暇制度
■借上社宅制度
■研修制度
■慶弔金制度
■メンタルチェック
■キャリアプラン支援
■KENスクール受講制度 など

会社概要

株式会社BREXA Technology