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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月27日

株式会社BREXA Technology

【福岡県久留米市】自動車エンジンの設計開発業務(Creo使用)◆教育制度◎◆充実の福利厚生

CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 福岡県

Smart Overview

自動車エンジンの設計開発業務に携わるチャンスです。Creoを活用し、3Dモデル作成や設計改修、関連部所との調整を行います。新製品開発のプロジェクトに参加し、次世代車両の技術革新を支える役割を担います。多様なスキルを身に付けながら、業界の最前線で活躍するチャンスがあります。快適な勤務環境と充実の福利厚生が整っており、あなたの成長をサポートします。

【おすすめポイント】
・次世代自動車の設計開発に関われる
・多様なスキルを身に付けるチャンス
・充実した福利厚生が整った職場環境

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【福岡県久留米市】自動車エンジンの設計開発業務(Creo使用)◆教育制度◎◆充実の福利厚生

<幅広い案件を多数保有/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能/新規開発エンジンの試作に伴う設計業務をご担当いただきます>

■業務内容:
自動車向け新規開発エンジンの試作設計業務をご担当いただきます。
Creoを使用した3Dモデル・図面作成をはじめ、試作に伴う設計検討や図面修正、関連部署との調整業務を行っていただきます。
新製品開発の初期段階から携わることができるため、自動車開発における設計スキルをさらに磨ける環境です。次世代車両の開発を支えるやりがいのあるポジションです。

■職場環境・魅力:
◇別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族等)を支給
◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
◇充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式の面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適切に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Creoを使用した設計業務の実務経験をお持ちの方
・機械設計または製品設計の経験をお持ちの方
・関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

■歓迎条件:
・自動車業界での設計・開発経験
・エンジンやパワートレインに関する知識をお持ちの方
・試作開発や量産設計の経験をお持ちの方
・3D CADを用いたモデリング・図面作成経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(福岡県)
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
福岡県久留米市の顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
440万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~300,000円

<月給>
265,000円~300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なります※

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家賃補助上限有り
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
■確定拠出年金制度(401k)
■社員寮
■提携保養所
■出産・育児・介護休暇制度
■借上社宅制度
■研修制度
■慶弔金制度
■メンタルチェック
■キャリアプラン支援
■KENスクール受講制度 など

会社概要

株式会社BREXA Technology