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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月27日

株式会社BREXA Technology

【福岡/博多】上下水道施設の設備計画・設計業務(AutoCAD使用)◆教育制度◎◆充実の福利厚生

CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
想定年収 その他、年収300万~500万円
勤務地 福岡県

Smart Overview

半導体業界において、下水道設計の設計業務をお任せします。主にAutoCADを用いた設計図面の作成や、設計条件の調査など、多岐にわたる業務を担当していただきます。経験豊富なプロフェッショナル環境にて、スキルを活かすだけでなく、自身の成長を実感できる職場です。社内のサポート体制も整っており、技術者としてのキャリアアップを図りやすい環境が整っています。新しい挑戦をお待ちしております。

【おすすめポイント】
・AutoCADを活用した専門的な設計業務が経験できる
・プロフェッショナルな環境で成長できる機会が豊富
・充実したサポート体制により、スキル向上が図れる

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【福岡/博多】上下水道施設の設備計画・設計業務(AutoCAD使用)◆教育制度◎◆充実の福利厚生

<幅広い案件を多数保有/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能/下水道施設における設備計画の検討から、AutoCADを使用した設計業務まで幅広くご担当いただきます>

■業務内容:
下水道施設における設備計画および設計業務をご担当いただきます。
主な業務は、下水道施設の整備計画の策定、施設や設備の仕様検討、AutoCADを使用した設計図面の作成となります。
また、既存設備の状況や運用条件を踏まえた設備配置の検討、関連資料の作成などにも携わっていただきます。
これまでの管工事経験を活かしながら、施設計画から設計まで幅広い工程に関わることができ、社会インフラを支えるやりがいのあるポジションです。

■職場環境・魅力:
◇別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族等)を支給
◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
◇充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式の面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適切に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管工事に関する実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・AutoCADを使用した設計、図面作成経験
・上下水道施設や水処理設備に関する業務経験
・配管設計や設備設計のご経験
・施設や設備の計画策定、仕様検討のご経験
・管工事施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(福岡県)
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
福岡県福岡市博多区の顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
380万円~440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~265,000円

<月給>
230,000円~265,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なります※

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家賃補助上限有り
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
■確定拠出年金制度(401k)
■社員寮
■提携保養所
■出産・育児・介護休暇制度
■借上社宅制度
■研修制度
■慶弔金制度
■メンタルチェック
■キャリアプラン支援
■KENスクール受講制度 など

会社概要

株式会社BREXA Technology