パール工業株式会社
【大阪/堺市】機械設計<機械設計エキスパート歓迎>年収1000万円可能/完全週休2日制/年休122日
Smart Overview
【おすすめポイント】
・年収1000万円以上の高収入が見込める求人
・完全週休二日制で働きやすい環境
・豊富なOJT制度を通じてスキルアップが可能
募集職種
デバイス開発エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【大阪/堺市】機械設計<機械設計エキスパート歓迎>年収1000万円可能/完全週休2日制/年休122日
\当社のポイント/
・自動車・半導体業界を支え、グローバルに事業を展開◎
・上記分野に加えて医療分野/農業分野で新技術を開発◎
・完全週休2日制/年休122日/平均勤続年数:13.8年で安定した働き方
■仕事内容:
・自動車内装品製造装置などの産業機械(高周波・超音波などを用いた樹脂加工装置)の機械設計を担当して頂きます。
・設備を動かす心臓部ともいえる設計は、現地納品の対応を頂くため、お客様と接する機会が多く、裁量と責任の大きな仕事です。
・オーダーメイドでお客様の要望に合わせてカスタマイズ設計していきます。
■取引先:
・自動車関連顧客:トヨタ・日産・ホンダ系等国内企業・その他GM系等海外企業
■配属組織:FAシステム部設計部門:20名
年齢構成:60代:1名/50-40代:13名/30代:3名/20代:2名/パート(70代):1名
■教育体制:
・現場に入って頂きOJTの形で先輩社員が丁寧に仕事の流れをお教えします。
■キャリアパス:
・ご本人の希望/志向性に合わせて、現場でのエキスパートも管理職も目指して頂けます!
■当社事業について:
・自動車業界を主要ターゲットとする「FAシステム部」、そして半導体業界を主要とする「RFシステム部」の2つの事業を核に展開しています。
・FAシステム部:自動車のドアパネルなどの内装品、バンパーや燃料タンクなどの樹脂製品を製造する生産設備を製造しています。
・RFシステム部:主に半導体製造装置用の高周波電源を製造しています。
■当社の特徴:
・自動車の内外装品、医療用品の製造を支えており、スマートフォンやPCを動かす半導体の製造にも寄与しています。
・当社が扱う自動車内装用高周波溶着機やプラズマ発生用高周波電源は、ビニールやナイロンの溶着、自動車部品の溶着などに使用されており、幅広いシーンで活躍する専門性の高い製品を多数展開しています。
・今後は自動車・半導体業界においてのシェア拡大、さらに医療分野で新製品を開発して第三の事業柱を構築していく方針です。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・産業機械の設計のご経験
・構想設計のご経験
勤務地
匠町工場
住所:大阪府堺市堺区匠町17-3
勤務地最寄駅:匠町バス停駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~625,000円
その他固定手当/月:7,000円~25,000円
<月給>
507,000円~650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:住宅手当7,000円~25,000円
■昇給:あり(1月あたり 平均10,638円※前年度実績)
■賞与:年2回(計4.00ヶ月分※前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間
休日休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 上限:住宅手当と合計が45,000円/月
家族手当:福利厚生その他欄記載あり
住宅手当:住宅手当7,000円~25,000円
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続年数1年以上
<定年>
60歳
定年延長or再雇用制度あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■育児休業・介護休暇取得実績あり
■財形貯蓄
■家族手当:家族1人:12,000円/月 2人目以降4,000円/月(子の対象は高校生~大学生)
■精勤手当:4,000円~5,000円
■能力手当
■昼食補助:320円/1食で提供
■団体生命保険、レクリエーション、リゾートクラブ 、社員持株会、慰安旅行、家庭用常備薬斡旋、インフルエンザ予防接種補助、永年勤続表彰(5年ごと)、工場冷暖房完備、ClubOff利用可能